闽都创新实验室量子点光致发光材料关键技术研发及其产业化项目组招聘启事

闽都创新实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求,开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关,实现光电信息产业核心技术自主可控。实验室量子点光致发光材料关键技术研发及其产业化项目组现招聘2名研究员,岗位职责包括量子点在高分子体系的分散和稳定性研究,探索纳米发光材料后处理方法等。应聘者需具有相关专业硕士及以上学历,并具备3年以上相关工作经验。实验室提供具有市场竞争力的薪酬和绩效标准,并协助申请各类人才配套待遇。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头,依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。

实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求,布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向,开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关,实现光电信息产业核心技术自主可控,把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地,为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高质量发展提供强有力支撑。

量子点光致发光材料关键技术研发及其产业化项目组致力于高效稳定量子点材料的结构设计和合成方法开发,解决量子点光致发光应用中光输出效率和稳定性提升的技术困难,提供量子点在新型显示照明领域的应用方案。根据工作需要,项目组拟招聘以下岗位:

一、招聘需求

研究方向招聘人数岗位职责岗位要求
量子点应用工程师

2

1、根据项目要求,进行量子点在高分子体系的分散和稳定性研究,并进行相应量子点光刻胶或光学板材的结构设计和制程开发发;

2、负责量子点光学复合材料的性耐性测试和分析;

3、开发、建立新材料检测和判断技术标准;

4、参与量子点失效机制研究;

5、参与实验室建设和运营管理;

6、承担与上下游产商的技术对接;

7、科研资料的撰写整理。

1、具有1年以上纳米荧光材料的应用研发经验;

2、了解影响纳米荧光材料应用性能的主要因素;

3、开展过探索性实验课题,掌握实验设计的要素和原则;

4、在材料、物理、半导体、光电信息、高分子等领域具有硕士及以上学位;

5、具有化学实验室管理经验;

6、具有良好的沟通能力和团队协作精神;

7、有成功申请过量子点应用相关科研项目的优先考虑。

纳米材料研发工程师

1

1、根据应用要求对纳米金属氧化物材料和纳米荧光材料进行结构设计和合成方法开发;

2、探索纳米发光材料后处理方法;

3、参与纳米荧光材料失效机制研究;

4、参与实验室建设和运营管理;

5、与产业界对接,参与产学研合作;

6、参与科研资料的撰写整理。

1、在材料、物理、半导体、光电信息等领域具有硕士及以上学位;或者具备三年以上的纳米材料合成经验,具有本科及以上学位;

2、了解纳米发光材料的发光机理;

3、熟悉无机纳米材料或者发光材料钙钛矿材料的合成和表征;

4、具有化学实验室管理经验;

5、具有良好的团队协作精神;

6、熟悉纳米材料合成及测试方法者优先考虑;有成功申请过纳米材料、量子点相关科研项目者优先考虑。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。

2、人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。

3、职称评定:根据相关政策规定申请职称评定。

4、人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。

5、基本保障:按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。

三、应聘流程

1、应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;

2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至:Talentsfjoel.cn;

3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还,实验室将予以保密。

四、联系方式

1、联系电话:13459196744 林老师

2、实验室网址:http://fjoel.cn/

附件:应聘申请表-科研岗.doc

标签: 实验室 量子 材料 纳米 应聘 纳米材料


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