渝北区救助管理站招聘派遣制工作人员简章简

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，招录具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

招录派遣制工作人员1名，主要从事工作日夜间及周末、节假日的救助工作。

二、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强。

（二）热爱公益事业，热心为救助对象服务，能够吃苦耐劳，具有一定的组织管理、综合协调能力，能熟练运用办公软件处理文档、表格等。

（三）具备大学专科及以上学历（2024年7月31日前取得专科及以上学历证书）。

（四）年龄要求：30周岁以下（1994年8月12日及以后出生）。

（五）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间：2024年8月13日-8月14日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

（二）报名地点：渝北区人力资源和社会保障局2楼招聘前台。

（三）报名所需资料：请在报名期限内携带本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份，无犯罪记录证明1份，1寸正面免冠照片2张，现场填写报名表1份。

（四）咨询电话：15823711216（工作时间内拨打）。

（五）资格审查：招聘单位根据报名资料进行初步筛选，并电话通知意向人员参加面试，截止2024年8月15日17:00未通知人员，则未进入面试。

（六）面试：主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急处置能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，时间地点另行通知。

（七）体检：按面试成绩由高到低1：1的比例确定体检人员。体检标准和项目参照相关规定执行，体检费用由报考人员自理。如有不按时参加体检者，以及体检不合格者，按成绩从高到低依次递补人员。

（八）考察：对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格。

四、管理及待遇

经体检合格的应聘人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作。

公开招聘的人员按规定实行试用期一个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，解除聘用合同。

按照劳动法相关规定缴纳社会保险。薪酬待遇按相关规定执行。