青海银行专业人才招聘公告

青海银行招聘专业技术人才,岗位涵盖规划发展部、计划财务部、金融市场部、零售业务部、授信审查部、资产保全部、互联网金融部、审计部、科技部、合规风险部、信用管理部、党政文秘岗等多个部门。招聘条件包括基本条件、专业岗位及具体条件等。招聘流程包括网上报名、简历审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用、签订劳动合同等环节。工作地点为青海省西宁市,用工形式为签订劳动合同,建立正式劳动关系。薪酬待遇为试用期间实行固定试用工资,试用期满考核合格的,结合试用期间工作表现、业务能力、岗位匹配等情况定岗定薪,缴纳五险两金。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

青海银行成立于1997年12月,是青海省首家国有地方法人股份制城市商业银行,目前资产规模超千亿元。公司连续多年荣膺“青海企业50强”、“中国服务业企业500强”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”,荣获“支持地方经济社会发展进步一等奖”、“全省工业经济运行突出贡献奖”、“青海省文明企业”等荣誉称号。目前,总行设有23个部室,下设12家分支行、2家总行直属县域支行和1家专营机构—小企业金融服务中心,营业网点85个,遍布全省主要经济区域。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业技术人才,一经录用我行将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。

一、基本条件

(一)坚持正确政治方向,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)遵纪守法,爱岗敬业,为人正派,具有良好的职业道德。无违法犯罪和不良记录,组织处理或党纪政务处分影响期已满。

(三)年龄原则上男不超过45周岁、女不超过40周岁,一般应具有大学本科及以上学历,具备拟聘用岗位所需的专业知识、相关经验及能力。

(四)从事银行一个或多个专业技术领域工作3年以上,且持有专业技术职称或职(执)业资格的优先考虑。

二、招聘专业岗位及具体条件

规划发展部

战略规划岗

1.经济、金融、管理类相关专业,熟悉国家金融、经济政策法规,具有较强的政策敏锐感和解读分析能力。

2.具有3年以上金融行业规划及管理专业工作经验,熟悉银行业务。

3.具有较强的规划战略研究能力、逻辑分析能力、沟通能力、文字写作能力和组织管理能力。

计划财务部

高级财务管理岗

1.经济、金融、管理类相关专业,会计师职称。

2.从事银行财务管理、税务管理、审计等相关专业工作3年以上。

3.具有良好的沟通协调和文字组织能力。

4.熟悉国家财税相关法律法规,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

金融市场部

债券交易岗

1.经济、金融、会计、数学、统计类相关专业,具有3年以上金融相关行业工作经验,熟悉债券交易规则。

2.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力。

3.通过证券或基金从业资格考试,具有中级以上职称者优先考虑。

零售业务部

信用卡业务

管理岗

1.经济、金融、会计、数学、统计、管理类相关专业,具有3年以上信用卡业务工作经验,具有良好的沟通能力和团队协作能力。

2.熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、风险控制、消费者保护等相关知识。

3.熟悉宏观政策、产业政策及金融行业监管规定。

信用卡业务

风险监测岗

1.经济、金融、会计、数学、统计、管理类相关专业,具有3年以上信用卡业务工作经验,具有良好的沟通能力和团队协作能力。

2.熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、风险控制、消费者保护等相关知识。

3.熟悉宏观政策、产业政策及金融行业监管规定。

授信审查部

授信业务

资产评估岗

1.经济、金融、管理类等适合从事授信审查工作的相关专业,从事银行信贷工作3年以上。

2.熟知银行业务相关法律法规和监管规定,熟悉商业银行信贷业务、风险管理相关知识。

3.具有银行授信业务项目评估、资产评估工作经验者优先考虑。

项目贷款评估岗

1.经济、金融、管理类等适合从事授信审查工作的相关专业,取得所在银行机构中级以上(或相应等级)审查或审批资质。

2.具有良好的行业分析、企业偿债能力评价分析能力。

3.具备国有、股份制银行省一级分行从事项目评估工作3年以上或取得注册会计师、一级工程造价师资质者优先考虑。

资产保全部

不良资产清收

处置岗

1.法律相关专业,取得法律职业资格证书。

2.具备较强的责任心和团队精神,具有良好的沟通能力。

3.具备银行不良资产管理和处置经验或具备金融资产管理公司工作经验者优先。

互联网金融部

产品经理岗

1.不限专业,具备互联网信贷产品设计能力,有较强的沟通能力,能够独立承接产品需求并落地。

2.具有强烈的责任心,能够承受一定的工作压力,可以独立完成文档、报告编写。

3.对数据敏感,并能熟练使用至少一种数据分析工具,通过数据优化产品流程、提高用户体验、管控业务风险。

4.从事银行信贷业务、消费信贷、小微信贷等相关岗位3年以上工作经验,有金融科技或消费信贷工作经验者优先。

风控模型、

策略分析师

1.不限专业,统计、数学、计算机等相关专业优先。

2.熟练掌握风险计量、SAS/R/Python、SQL工具和决策树构建软件,至少掌握回归算法。

3.熟悉互联网金融风控特点,信用风险管理业务和流程。熟悉贷款行业及运营环境,了解在线和线下风控技术。

4.了解基于hadoop大数据的相关理论及技术如Hbase/Hive/Storm/Spark等,具有相关使用经验者优先。

5.具有丰富的风险建模及实践经验,有商业银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司建模及应用经历者优先。

6.具有中级以上经济师、统计师等专业人员职称或持有CFA、FRM、FRR等相关证书者优先。

数据分析工程师

1.不限专业,具有丰富的数据处理和分析经验,统计、数学、计算机等相关专业优先。

2.熟练掌握风险计量、SAS/R/Python、SQL工具和决策树构建软件,掌握回归算法。

3.有知名数据公司、信贷公司、商业银行相关项目从业经验者,或具有中级以上统计专业职称者优先。

大数据架构师

1.不限专业,具有丰富的数据仓库和数据集市建设相关工作经验,熟悉金融业务的优先。

2.具有大数据处理经验、数据仓库、数据集市、BI项目实施和开发经验,熟悉一种以上主流ETL工具。

3.掌握MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库及其数据仓库的开发、设计和调优。

4.熟练使用Linux命令,熟悉Shell、SAS、Python编程、基础库和分析库。

5.熟悉Hadoop平台组件,掌握Hive/Impala编程技术,熟悉原理和代码调优。

IT工程师

1.不限专业,金融工程、计算机类专业优先。

2.具备Blaze策略工具的部署,模板设计,流程控制等理论知识和实践经验。

3.了解决策引擎在企业IT架构的应用和相关的技术原理、熟悉策略部署的工作流程,以及JAVA等编程语言。

审计部

审计岗

1.审计、财会、经济、法律、金融等相关专业,取得审计、会计、证券、投资、法律、经济等国家专业资格证书者优先考虑。

2.熟悉国家及金融行业政策法规及监管要求,具有3年以上的审计工作经验或从事金融、财会、审计、信贷等工作经验。

3.具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,熟悉银行基本业务及运作流程,熟练掌握计算机操作。

信息科技审计岗

1.信息科技、计算机等相关专业,取得信息科技、计算机相关资质证书者优先考虑。

2.熟悉国家及金融行业政策法规及监管要求,具有3年以上的审计工作经历或从事信息科技、计算机相关工作经验,具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力。

3.具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,熟悉银行基本业务及运作流程,熟练掌握计算机操作。

科技部

软件测试岗

1.计算机、金融类相关专业,具备3年以上的软件测试经验。

2.熟悉测试策略和方法,有测试需求、测试用例的设计和编写经验。

3.掌握测试技术、测试流程和测试工具;了解主流操作系统,如Linux、Unix、Windows;了解主流数据库,如oracle,DB2;了解掌握系统集成测试(SIT测试)、验收测试(UAT测试)、非功能性测试阶段的工作流程和管理;掌握缺陷管理和缺陷分析。

4.具有较强的逻辑分析能力、语言沟通能力、组织协调能力、业务培训与项目测试工作进度管理能力和团队合作意识。

5.通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试软件评测师或更高级别考试并获得相关证书的优先考虑。

软件开发岗

1.计算机、软件工程、电子信息类等相关专业,具备3年以上的软件开发经验,具有1-2个中大型项目的开发经验。

2.至少掌握前端、后端、数据相关方向开发技能中的一种:

(1)前端方向:掌握HTML、CSS、JavaScript、TypeScript,ES6、web安全等前端开发技术,深刻理解Web应用的基本实现原理,掌握HTTP等网络基础,熟练对接后端API,熟练掌握浏览器的兼容调试技巧;理解MVVM原理,掌握Vue前端框架及其设计原理、组件封装,数据存储等;熟悉前端构建工具webpack/gulp/vitejs等,掌握H5常用开发、调试、移动端兼容、性能分析与优化等手段;对web服务器端开发(nodejs/Java)有一定的了解和实践;熟悉UI设计,对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解。

(2)后端方向:熟练掌握JAVA、C/C++等语言,Java基础扎实,熟练掌握J2EE架构,熟练掌握东方通、宝兰德、WebLogic、MQ等中间件,具备较强的编码开发设计能力;熟练掌握SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud/Dubbo/MyBatis/Mave等框架及技术原理;熟练掌握Oracle/OceanBase/达梦/Mysql等数据库,熟练掌握数据库原理及SQL语言。

(3)数据方向:熟练掌握Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Storm、Hbase、Flink等大数据组件及其开发;熟悉MPP数据库及开发,熟悉数据仓库技术,熟练使用一种及以上关系型数据库,熟练掌握SQL;2年以上ETL设计开发及数据仓库应用系统分析、设计和开发经验;具备体系化的数据质量、数据治理、数仓建模相关经验。

3.有良好的团队协作能力,对技术有强烈的兴趣,有较强的学习能力。有强烈的工作责任心和代码质量意识,善于思考,有独立解决问题的能力。

4.通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试软件设计师或更高级别考试并获得相关证书的优先考虑。

数据库管理岗

1.计算机、软件工程、电子信息类等相关专业。

2.具备3年以上的数据库维护经验,熟练掌握Linux、Unix环境下Oracle数据库规划和设计及Linux环境下MySQL、达梦、OceanBase数据库规划设计,熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、OceanBase等国内外主流数据库系统安装的配置、日常运维和调优,具有丰富的数据库系统管理与维护经验,能够快速分析处理数据库系统问题。

3.通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试数据库系统工程师,或取得OracleOCP、MySQLOCP、DM8DCP、OceanBaseOBCP认证等更高级别认证考试并获得相关证书的优先考虑。

科技部

系统管理岗

1.计算机、软件工程、电子信息类等相关专业。

2.具备3年以上的软件系统管理与维护经验,能够熟练运用常见的管理工具及方法提高系统管理效率。

3.熟悉x86服务器和主流虚拟化软件;熟悉SHELL、Python等语言,能够独自完成各种脚本的开发工作;熟悉Windows、Unix、Centos、Redhat、麒麟、统信等主流服务器操作系统;熟练掌握WebLogic、Tomcat、东方通等中间件;熟练掌握Oracle、MySQL等数据库,熟练掌握SQL语言。

4.通过Redhat、麒麟、统信等服务器操作系统高级认证的考试并获得相关证书的优先考虑。

网络管理岗

1.网络工程、计算机、软件工程、电子信息类等相关专业,具备3年以上网络工程项目规划、实施、维护经验。

2.熟悉市场主流的网络设备的配置、调试、排错,能独立完成网络相关项目集成,具有厂商认证资格证书的优先考虑。

3.通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试网络工程师,或华为、华三高级网络工程师认证考试等更高级别认证考试并获得相关证书的优先考虑。

网络(信息)

安全管理岗

1.信息安全、计算机、网络工程、软件工程、电子信息类等相关专业。

2.具备3年以上的信息安全管理经验,熟悉国内外信息安全标准,具备金融行业渗透测试经验。

3.熟悉主流数据安全体系和加密技术,熟悉数据安全和个人信息保护领域的法规和标准;熟悉数据采集、处理、存储、分析、展现、共享、销毁等全生命周期的安全技术措施,能够协调业务研发、大数据、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。

4.通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试信息安全工程师或更高级别认证考试并获得相关证书的优先考虑。

合规风险部

风险管理岗

1.经济、管理、金融、法律、会计类相关专业,具有3年以上银行同岗位工作经验。

2.具备全面风险管理知识体系,熟悉最新巴塞尔协议要求、流程等,对银行业IT系统有一定认识。

3熟悉金融业务相关法律和经济知识、掌握各项监管要求,有敏锐的政策趋势分析能力。

4.具备ACCA、CFA、FRM等相关资格证书者优先考虑。

信息科技风险

管理岗

1.计算机、信息管理与信息系统等信息科技相关专业。

2.具有银行、证券、保险等金融机构信息科技风险管理、信息安全、信息科技运行维护、开发测试、信息科技审计等相关岗位工作经验者优先。

3.具备信息系统安全专业认证(CISSP)、国际信息系统审计师(CISA)、国际业务连续性管理专家认证(CBCP)或其他同类相关认证资格者优先。

信用管理部

研究规划岗

1.经济、金融相关专业,熟悉国家金融及金融行业政策法规及监管要求,具备金融类相关资格证书。

2.具有信贷类工作经验,并有政策研究相关经验。

党政文秘岗

1.具有3年以上文秘、文字工作或综合岗位工作经验。

2.具有较强的政策理论素养和文字功底,掌握公文写作运转基本规则,有一定组织协调能力。

3.从事银行文秘或综合岗位工作,熟悉党和国家经济、金融政策及监管工作要求者优先考虑。

三、招聘流程

(一)网上报名—简历审核—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

(二)对于业务水平较高、工作经验丰富者,按照我行专业人才引进管理办法,可适当放宽学历和年龄条件,经考察研究后录用。

四、工作地点、用工形式及待遇

(一)工作地点:青海省西宁市。

(二)用工形式:一经录用即与我行签订劳动合同,建立正式劳动关系。首次聘用试用期3个月,试用期满考核合格的,办理转正手续;考核不合格的,解除劳动合同。

(三)薪酬待遇:试用期间实行固定试用工资。试用期满考核合格的,结合试用期间工作表现、业务能力、岗位匹配等情况定岗定薪,缴纳五险两金。

五、报名方式

登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏,下载报名表,填写完整后附相关材料扫描件,发送至邮箱:bankofqhzp@163.com,邮件主题为:姓名+应聘岗位。

六、注意事项

(一)应聘资料必须完整、真实,由我行严格保密。如有虚假,将随时取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)各招聘环节均通过短信或电话通知,请保持联系方式畅通。

(三)本招聘启事长期有效。如需咨询,请在工作日致电:冀女士0971-6149752。

标签: 专业 相关 熟悉 经验 优先 熟练掌握


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