上海交通大学医学院附属仁济医院临研中心李佩盈课题组招聘简

一、单位介绍:

上海交通大学医学院附属仁济医院始建于 1844 年，是一所集医疗、教学、科研于一体的三级综合医院，是上海市医保定点单位。由东⻄南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成。作为一所以研究型医院为发展目标的大型三甲医院，承担科研项目及申请专 利逐年递增,包括国家级的 973 计划、863 计划、国家自然基金项目等;并获 得多项国家科技进步奖、中华医学科技奖、高等学校科技进步奖等;先后共有几百人次入围各级人才培养计划,包括 973 首席科学家、长江特聘教授、卫生部有突出贡献中⻘年专家、国家杰出青年、上海市领军人才等。

麻醉科为上海市重点学科、麻醉医学教育部重点实验室、上海围术期器官支持与功能保护工程技术研究中心，卫生部麻醉药理临床基地、上海市住院医 师临床技能培训基地、国家中医药管理局三级实验室。亚学科包括临床麻醉、 SICU、慢性疼痛治疗、麻醉药理研究室。复旦大学医院管理研究所发布的最新 麻醉学科排名全国第 6，上海第 1。每年麻醉手术量超过 11 万例，SICU 患者 每年 3000 余例。科室承担国家级项目 50 余项，省部级项目 20 余项。获得省 部级奖 5 项，申请专利 14 项，其中发明专利 2 项，实用新型专利授权8 项。 共发表论文 500 余篇，SCI 收录 200 余篇。仁济麻醉医学教育部重点实验室拥有1000 平实验空间，配备双光子显微镜，激光共聚焦显微镜，膜片钳，流式细胞仪等大型仪器和细胞化学、细胞培养、细胞生化/分子生物学等系列实验室，可为各类实验的开展奠定重要的技术支持。

仁济临床临床研究中心包括国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、国家干细胞临床研究机构、申康示范性临床研究病房、I期临床试验研究室以及上海市生物治疗早期人体试验技术服务与评价平台（筹）、国家药品监督管理局组织工程技术产品研究与评价重点实验室（联合实验室）。中心构建了临床研究标准化、精准化、多能化的创新运维体系，依托仁济医院特色鲜明的临床学科优势和资源雄厚的科研平台优势，以项目为核心，为临床研究的高质量开展提供立体化全方位支撑，为临床研究提供专业技术服务，构成临床与研发“零距离”的技术平台。

二、李佩盈课题组介绍

李佩盈，医学博士，主任医师，研究员，博士研究生导师。 (Email:peiyingli.md@gmail.com)

仁济医院临床研究中心主任，麻醉科副主任，教育部重点实验室 PI。目前担任国际脑血流与脑代谢协会(ISCBFM)委员，中华医学会麻醉学分会青委副主委，上海医师协会麻醉学分会委员。长期从事脑卒中后的免疫细胞调控。以第一和/或通讯作者在《PNAS》、《ACS Nano》、《Brain》、《Annals of Neurology》,《Progress in Neurobiology》, 《Stroke》等杂志发表 SCI 论文 50 余篇，论文总计已被引 5000 余次。入选“国家优青”、中组部“青年拔尖人才”、英国医学科学院“牛顿高级学者”、“上海市青年科技启明星”、“上海市教委曙光学者”等人才计划。曾获国际脑血流与脑代谢协会颁发的 “Niels Lassen 青年科学家奖”，担任Stroke杂志编委、JournalofCerebralBloodFlow&Metabolism及CNSNeurosci&Therapeutics杂志副主编。作为课题负责人承担国家自然科学基金项目7项，省部级科研项目 10 余项，包括中德国际交流项目等。

李佩盈教授研究方向介绍:

课题组以缺血性脑卒中及围术期神经损伤的免疫调控机制及创新免疫治疗策略开发为总体研究方向。结合临床患者队列以及深入的机制研究，探讨缺血性脑卒中及围术期神经损伤的免疫调控机制，并靶向开发创新的缺血性脑卒中以及围术期神经功能损伤的早期诊断、早期预警以及免疫调控治疗新技术新方法。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

三、拟招岗位：

（一）博士后1-2名

岗位要求：

1. 已经或即将获得国内或国外神经生物学、分子生物学、基础医学及相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁;

2. 具有强的英文文献阅读和撰写能力，较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过研究论文;科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神，能在有效协助合作导师/课题组长展开各项科研工作;

3.申请者能够保证在站期间全职从事研究工作。

博士后岗位待遇:

1. 在站培养期内年薪(税前)20-30 万元，入站后获得国家基金以及市级人才计划等资助可在此基础上增加收入。

2. 学校按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。

3. 工作时间和休息休假参照学校事业编制人员管理办法执行。

4. 在站培养期间可按规定租住博士后公寓。

5. 在站期间可按规定申请落户。

6. 在站期间有机会至合作课题组德国慕尼黑大学进行交流及合作研究。

除以上学校待遇，聘期内还有机会申请国家和上海市各类人才项目，主要包括:

1).国家博士后创新人才支持计划申报成功:国家提供 28万元/年，共提供两年。 2).中国博士后科学基金项目申报成功:特别资助项目 18万元，面上资助 8 万元。

（二）技术员/助理研究员/副研究员：1-2名

技术员岗位要求：

1.技术员要求本科或硕士学历以上，熟练掌握脑卒中动物模型建立，流式细胞分析等技术能力者优先。科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神，能在有效协助课题组长展开各项科研工作，年龄一般不超过30周岁。

2.科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神，能在有效协助课题组长展开各项科研工作。

助理研究员/副研究员岗位要求：

1.助理研究员要求：国内或国外神经生物学、分子生物学、基础医学及相关专业博士学位，熟悉神经科学或脑卒中领域研究热点，具有独立开展研究工作，并以第一作者在国际杂志上发表过研究论文;年龄一般不超过35周岁;

2.副研究员要求：国内或国外神经生物学、分子生物学、基础医学及相关专业博士学位，熟悉神经科学或脑卒中领域研究热点，具有独立开展研究工作，并以第一作者在国际杂志上发表过研究论文;年龄一般不超过38周岁;

3.科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神，能在有效协助课题组⻓展开各项科研工作。

岗位待遇:

1. 签订合同性质及年薪根据岗位一人一议。

2. 学校按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。

3. 工作时间和休息休假参照仁济医院人事管理办法执行。

四、应聘材料:

详细的个人简历(包括教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、发表论文以及研究成果列表等，初次联系仅此一项即可);

1. 学历学位及现任职证明;

2. 3 篇重要的代表性论著全文;

3. 500 字左右的个人简介，着重介绍以往取得的主要学术成绩;

4.工作思路和工作目标;

应聘方式:

请将以下3项内容发送至13917658241@163.com抄送rjzp2019@163.com：

个人简历（见上要求）、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为以上表中岗位名称 ，除此3项外其他材料不必发邮箱

邮件名：“临研中心+姓名”

链接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码：cq1a

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本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并记档。

联系电话：13917658241王老师

仁济医院人力资源处

2024/8/12

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仁济+面试人员信息表.doc