四川长虹电子控股集团有限公司关于招聘数据管理高级经理的公告简

公司简介

长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。

一、岗位信息

1.部门：数字化转型部

2.岗位名称：数据管理高级经理

3.招聘人数：1人

4.岗位职责：

（1）负责建立健全数据管理体系，包括主数据、元数据、指标数据管理、数据标准管理、数据治理、质量管理、数据安全管理等领域的规范、流程及制度，指导和监督子公司的数据管理体系建设。

（2）负责数据管理平台和工具的统一规划和建设，推进数据智能运营，包括数据架构设计、数据存储与维护、数据模型、数据湖等，推进数据汇聚共享、数据智能化应用、数据资产入表以及数据流通交易等。

（3）负责组织跨部门协调沟通，推进数据相关项目的实施，负责数据管理相关项目的规划、执行和评估评价等工作。

（4）负责领导交付的其他任务。

二、报名时间

8月12日 至9月8日。

三、资格条件

（1）学历：全日制大学本科及以上，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业毕业，具备CDMP、CDP资质优先。

（2）工作经验：具备5年及以上的数据管理或相关领域的工作经验，有大型集团数据管理数据治理或者经营管理、营销、采购、财务、风控等方面数据项目实施经验优先。作为项目负责人或核心成员参与过至少2个完整的数据管理项目，熟悉项目管理流程和方法，包括项目规划、执行、监控和收尾等阶段。

（3）技能：熟悉数据管理体系；熟悉数据收集、处理、存储、分析和利用的全过程，具备数据质量管理、数据仓库设计、数据挖掘等能力；熟练、数据仓库、数据分析工具等；熟悉数据资产入表、数据流通交易等业务流程和数据管理要求。

（4）应聘年龄：40周岁以下。

（5）遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力；为人诚信、工作勤奋、积极性高，学习能力、主动性和原则性强，具有创新精神。

四、薪酬待遇

面议。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1、有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至chrcfzb@changhong.com。

2、符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：应聘登记表