2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员公告简

因工作需要，胡耀邦陵园管理处现面向社会公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘计划

本次公开招聘合同制工作人员5名(详见附件1招考职位表)。

三、工资待遇

薪资面议。

四、报考条件

1.有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具备招考职位要求的资格条件;

有以下情况之一的不得报考：

1.曾受过刑事、行政处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2.有涉黑涉恶行为的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.曾被开除党籍、公职的;

5.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。

五、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查(贯穿招聘全过程)、面试(报考人数大于30人时需进行笔试)、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、资格审查、报名确认、领取准考证的程序进行。

1.提交报名资料。报考人员自行下载填写《2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)，将报名表Word版、身份证正反面、学历(本科及以上学历还需提供学位证书)证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告(留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料)、普通话证(具体以岗位要求为准)等材料打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com(请考生及时关注报考邮箱信息，后续考试相关信息会通过邮箱回复)。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责;因内容填报错误等所造成的后果自行负责;为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：即日起至2024年8月18日17:00，逾期不再受理，请考生及时关注报考邮箱信息。

3.现场资格审查。2024年8月19日9:00—12:00、14:30—17:00考生需自行前往共青城市人才发展集团进行现场资格审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年8月20日17:00前来电咨询，联系电话0792—4726333(以上电话请在工作时间内拨打，工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)。

现场资格审查需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证、学位证(本科及以上学历)原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学历在线验证报告》1份(留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料);

4.考生报名时投递的《报名表》下载并打印1份;

5.普通话二甲及以上证书原件及复印件1份。

请考生及时关注报名邮箱回复及“共青城市人才发展集团”公众号后续考试信息。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:3，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

(二)笔试(报考人数大于30人需进行笔试)

1.采取闭卷考试方式进行，主要考察习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、共青城市和胡耀邦陵园文化知识、讲解接待礼仪知识等方面的内容，总分100分。

2.笔试时间、地点：另行通知。

(三)面试(总分100分)

1.面试人员：达到笔试条件，根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例依次确定入围面试人员(末尾同分者一并进入);未达到笔试条件，根据实际报考人员确定入围面试人员。

2.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的业务知识能力、综合分析能力、语言表达能力、人际交往能力以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。面试通告及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。

(四)体检与考察

达到笔试条件，总成绩按笔试成绩*30%+面试成绩*70%计算(末尾同分者，面试成绩高者入围);未达到笔试条件，总成绩按面试成绩*100%计算。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次(考生需在接到体检不合格通知一周内申请复检)。

2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。

(五)公示聘用

拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经胡耀邦陵园管理处考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。

(六)其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

附件：

附件2.2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘公开招聘合同制工作人员报名表.docx

附件1.2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员招考职位表docx.docx

共青城市人才发展集团有限公司

2024年8月5日

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