张家港双山香山农林发展有限公司2024年招聘工作人员公告简

张家港双山香山农林发展有限公司为双山香山旅游度假区管理委员会下属国资企业。因工作需要，张家港双山香山农林发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。

3.年龄40周岁及以下，即1983年8月12日至2006年8月16日期间出生。

4.下列人员不得报考：

（1）现役军人；

（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（3）被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

（5）正被列为失信联合惩戒对象的;

（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（7）参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；

（8）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名时间：2024年8月12日上午9:00至8月16日下午16:30，超出规定时间不接受报名。

2.报名者需将以下材料发送至邮箱ssxsrs@163.com，邮件名和文件名均命名为“招聘单位+岗位代码+姓名”，过期不予受理。

（1）按规范填写《报名登记表》（附件1）、《业绩说明表》（附件2），并扫描为PDF版；

（2）本人有效期内的二代身份证或临时身份证正反面照片；

（3）户口簿或户籍证明（户主与本人页）；

（4）本人近期同底免冠电子照；

（5）学历、学位证书（同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）；海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证；

（6）岗位要求提供的相关职称证书、技能等级证书等；

（7）工作年限：计算的截止时间为2024年8月31日，参保缴费记录证明、相关单位工作证明（加盖单位公章）或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限；在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

（8）招聘岗位要求提供的其它证明材料。

3.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证上一致。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消面试、录用等资格。

（二）考试办法

资格审查通过，经人岗相适度评价、面试后择优录用。具体事项：

1.人岗相适度评价：

（1）组织评审人员对照报名人员提供的《报名登记表》《业绩说明表》及各类证明材料，按照岗位分别进行人岗相适度评价。

（2）人岗相适度评价采用百分制。评审组成员按照评分要素和分值，对照报考者提供的证明材料分别独立打分，之后根据人岗相适度成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人选，不足5人的全部进入面试。人岗相适度评价成绩将在网上进行公布，报考人员可凭身份证号进行查询。

2.面试：采用结构化面试的形式，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

将人岗相适度评价成绩、面试成绩按40%：60%的比例相加，得出报考人员综合成绩（综合成绩相同的，以面试成绩高者在前）。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试时间、地点另行通知。

（三）资格复审

人岗相适度评价后，面试前进行资格复审。资格复审时间、地点另行公布。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的人员中按人岗相适度评价得分从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员应在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

（四）体检和考察（政审）

1.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）。考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

3.因体检或考察（政审）不合格、以及应聘人员放弃等情况出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和录用

1.经人岗相适度评价、面试、体检、考察（政审）都合格的人员，进行网上公示，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、待遇及相关说明

1.本次招录人员薪酬待遇面议。

2.试用期考核不合格者，取消录用资格。

五、其他说明

1.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生资格复审、面试、体检、报到等，如无法联系到考生本人的及在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

2.联系电话：0512-58219728。

本简章由双山香山农林发展有限公司负责解释。

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