张家口银行总行部门总监、部门总经理招聘简章简

张家口银行原名为张家口市商业银行，2003年3月8日挂牌成立，2016年3月26日更名为张家口银行。截至2024年7月末，全行资产总额3438.50亿元，各项存款余额2563.78亿元，各项贷款余额1867.46亿元。机构网点249家，实现了全省地级市及河北雄安新区全覆盖，发起设立了河北省第一家消费金融公司。

多年来，荣获“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“河北省金融贡献奖”“河北省银行业机构小微企业金融服务先进单位”等称号，连续六年荣获“年度十佳城市商业银行”荣誉称号;连续13年入围全球银行1000强，2023年位列第401位。

张家口银行作为地方城商行，深度融入地方经济发展大局，与地方经济同频共振，与实体经济休戚与共，以金融之力助推区域经济社会高质量发展。因业务发展需要，现面向社会招聘总行部门总监、部门总经理，欢迎您的加入。

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位

1.部门总监3名，分别为风险管理总监1名，审计监督总监1名，内控合规总监1名。

2.部门总经理1名，为授信审批部总经理。

(二)工作地点

工作地点为张家口市。

(三)福利待遇

一经录用，部门总监薪酬待遇为总行行长助理级。

二、招聘条件

一风险管理总监

1、任职条件

(1)年龄男48岁(含)、女45岁(含)以下。

(2)大学本科及以上学历。

(3)具有国有大型商业银行地市级分行部门总经理(或相当岗位职级)3年以上相关管理岗位任职工作经历，并从事信贷或风险管理工作6年以上。

(4)对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险控制能力和管理素养;具有较强的业务分析能力和逻辑思维能力，能够准确把握监管、业务、风险之间的平衡关系，具有良好的职业道德和敬业精神。

(5)具备相关职业技术资格证书者优先考虑。

(6)具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。具有正常履行职责的身体条件，符合监管任职要求。

2、主要职责

(1)负责推动行内全面风险管理体系建设，制定风险管理流程和制度;

(2)负责牵头领导行内风险管理部门工作，识别、监测、评估、报告行内整体风险水平;

(3)负责组织对行内业务风险进行审查和评估，有效识别风险，并出具风险管理意见，为行内业务发展，提供风险管理建议;

(4)对行内业务风险状况进行监测和督促检查，如实、全面地报告风险监测结果;

(5)研究推进实施先进的风险管理方法和工具，提高风险管理的有效性;

(6)负责督促风险项目的处置化解工作，对行内重大风险事件进行处置;

(7)协助、指导和检查各部门、分支机构的风险管理工作;

(8)负责行内风险管理人员进行考核和奖惩，落实行内风险管理考核政策，统筹协调行内风险管理队伍建设工作;

(9)培育行内良好的风险管理文化，承担风险知识的培训和传导职责;

(10)法律法规、公司章程规定或者董事会确定的其他职责。

二审计监督总监

1、任职条件

(1)年龄男48岁(含)、女45岁(含)以下。

(2)大学本科及以上学历。

(3)具有国有大型商业银行地市级分行部门总经理(或相当岗位职级)3年以上相关管理岗位任职工作经历。并从事财务、会计或审计工作6年以上。

(4)取得国家或国际认可的审计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试)，未取得以上职称资质的，应当从事财务、会计或审计工作7年以上(其中从事金融工作5年以上)。

(5)熟悉银行业务及监管法规，具有丰富的银行内审项目或监管检查项目管理经验。

(6)具备相关职业技术资格证书者优先考虑。

(7)具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。具有正常履行职责的身体条件，符合监管任职要求。

2、主要职责

(1)组织实施中长期审计规划和年度审计计划，并对内部审计的整体质量负责;

(2)负责组织制定并实施内部审计章程、审计工作流程、作业标准、职业道德规范等内部审计制度;

(3)负责做好内部审计协调工作，定期向董事会和高级管理层主要负责人报告审计工作执行情况，主要包括发现的重大风险、内控薄弱环节及整改落实情况等;

(4)协助、指导和检查内部审计部门、各审计中心的审计工作，统筹协调行内审计队伍建设工作;

(5)负责对内部审计项目外包进行评估、审查，并按照程序对重要内部审计外包业务提交董事会审计委员会和银行高级管理层批准;

(6)负责向董事会审计委员会、高级管理层主要负责人提交关于本年度审计工作情况的总结报告;

(7)定期对审计章程中的目标、独立性和客观性、权力、职责、规范等内容进行评价，确定该章程是否能够持续保证内部审计能达到目标，并将定期评价的结果、与董事会审计委员会、高级管理层主要负责人进行沟通;

(8)法律法规、公司章程规定或者董事会确定的其他职责。

三内控合规总监

1、任职条件

(1)年龄男48岁(含)、女45岁(含)以下。

(2)大学本科及以上学历。

(3)国有大型商业银行地市级分行部门总经理(或相当岗位职级)3年以上相关管理岗位任职工作经历，并从事相关经济工作6年以上。

(4)熟悉国家法律法规及经济金融方针政策，熟悉银行业务流程及法律、合规与操作风险管理，精通仲裁及诉讼相关专业知识。

(5)具备相关职业技术资格证书者优先考虑。

(6)具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。具有正常履行职责的身体条件，符合监管任职要求。

2、主要职责

(1)组织制订内控合规管理战略规划，组织推动严格执行与有效落实;

(2)全面负责行内内控合规管理工作，组织推动内控合规管理体系建设，并监督相关部门履职情况;

(3)统筹协调内控合规管理队伍建设，确保内控合规管理工作有序运转;

(4)参与行内重大决策，并组织内控合规审查，提出内控合规意见建议;

(5)协助、指导和检查各部门、分支机构的内控合规风险管理工作;

(6)组织建立行内外沟通机制，确保行内及时掌握内控风险事件、获取监管机构监管要求以及利益相关方的内控合规需求，并按要求定期向监管机构沟通、汇报;

(7)定期向董事会、高级管理层主要负责人汇报内控合规管理重大风险和重大事项，组织起草合规管理年度报告;

(8)牵头推进银行合规文化建设，强化员工的合规意识;

(9)法律法规、公司章程规定或者董事会确定的其他职责。

四授信审批部总经理

1、任职条件

(1)年龄男45岁(含)、女43岁(含)以下。

(2)大学本科及以上学历。

(3)具有8年以上授信审批、风险授信相关工作经验，具备国有大型商业银行地市级分行部室正、副职(或相当岗位职级)2年以上任职经历。

(4)具有较强的研究分析、决策判断、组织协调能力，掌握金融法律法规和行业监管规定，熟悉银行信贷业务，有较强的宏观经济和行业分析能力，具有独立牵头银行授信管理工作能力。

(5)具备相关职业技术资格证书者优先考虑。

(6)具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。具有正常履行职责的身体条件，符合监管任职要求。

2、主要职责

(1)主持授信审批部全面工作，制定并落实部门发展规划和工作计划，明确部门职责分工，组织、协调本部门内的费用预算管理、资产管理、员工日常管理、检查监督、党委纪检等各项管理工作。

(2)统筹推进、组织制定和完善授信审批相关制度和工作流程。

(3)负责全行授信业务授权管理，在授信业务授权管理方面提出合理化建议。

(4)统筹负责本部门权限范围内各类授信业务审查、审批工作，包括授信审查专家团队建设、组织对授信业务放款环节进行技术审查、审批、对授信业务提报质量进行监督检查并按期通报、不定期开展培训，指导分行机构开展权限内授信审批工作等。

(5)负责资产业务委员会的组织、筹备工作，对资委会审议结果报告有权审批人，并根据有权审批人意见组织相关岗位人员下达审批意见。

(6)负责授信审批部年度、季度和月度工作任务的制定、下达考核方案，加强员工能力培养、考核员工绩效。

(7)负责对分支机构内本条线相关工作进行指导和监督。

(8)负责本部门相关领域的内控合规及操作风险管理工作，包含但不限于员工异常行为风险排查、案件防控、检查发起与实施、问题上报与整改相关工作。

(9)负责完成领导交办的其它工作。

三、招聘流程

(一)报名

应聘者可通过PC端或移动端登录招聘网申系统(网申地址：https://zjkyh.zhaopin.com)，或手机扫描下方二维码，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名，网申截止时间2024年8月30日。

简历投递二维码

(二)简历筛选

结合简历收集情况对应聘者简历进行筛选，确定参加参加面试人员名单。

(三)现场面试

确定面试人员范围，根据通知的时间地点参加现场面试。

(四)背景调查

对拟录用人员进行背景调查。

(五)录用

根据应聘人员面试情况，择优确定最终录用人选，签订劳动合同。

四、注意事项

(一)应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(二)我行将通过电话、短信或邮件等方式通知，请保持手机通信畅通。

(三)应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

(四)我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

(五)张家口银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。

(六)咨询电话：0313-2269930

电子邮箱：wenboyin@zjkccb.com(可投递简历至此邮箱)

工作日：上午8:30--12：00，下午：14:30-18:00

附件：

1、风险管理总监报名表.xlsx

2、审计监督总监报名表.xlsx

3、内控合规总监报名表.xlsx

4、授信审批部总经理报名表.xlsx