兴山县公安局招聘辅警公告简

根据警务辅助工作需要，宜昌市金盾保安服务有限责任公司受兴山县公安局委托，现决定面向社会公开招聘勤务辅警，现将相关事项公告如下。

1

招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2

招聘人数

此次招聘勤务辅警10名，持B1、A1客运资格驾驶证优先，男性。

3

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.年满18周岁以上，原则上35周岁以下，特别优秀的可以放宽至40周岁。计算年龄截止时间为2024年8月15日;

5.有良好的政治、业务素质和良好的品行;

6.具有高中(中专)以上学历;

7.身体健康;

8.法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。

(二)不得招聘的情形

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事辅警工作的。

(三)优先聘用情形

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

4

报名程序

(一)报名

1、时间：2024年8月8日至2024年8月14日(8：30-17：30)

2、地点：宜昌市金盾保安服务有限责任公司(宜昌市点军区银河路118号百联慧谷A10-404);兴山县报名点：兴山县古夫镇桂苑小区48号3单元601号。联系人：陈平，联系电话18507207791。

3、报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件2张和户口簿原件及户主页和本人页复印件2份、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸蓝底彩色登记照6张、电子版登记照(JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名)1份和《个人信息登记表》(详见附件1)一式2份、个人在辖区公安机关开具的无违法犯罪记录证明1份和《家庭成员政审表》(详见附件2)，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘接受电话预报名。

(二)资格审查

1、对完成报名的考生进行资格审查。

2、资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

3.资格审查通过后，考生听通知，凭二代居民身份证参考。

(三)笔试

1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

3.笔试成绩占综合成绩40%，笔试划定最低合格分数线，在面试前予以公布。笔试合格人数不高于职位计划数的，笔试合格人员全部进入面试环节;笔试合格人数高于职位计划数，按照不高于职位计划数300%比例，根据笔试成绩由高到低进入面试环节。

(四)面试

1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

3.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。面试成绩占综合成绩60%，按1:1.5比例确定体能人选。

4.要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格，面试成绩低于60分合格线的不得进入下一环节。

(五)体能

1、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2、项目：体能参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三项。

3、在体能测试合格的人员中根据综合成绩由高到低的顺序按1:1比例确定体检人选，体能测试合格人员少于招聘计划数的全部进入体检环节。

(六)体检

1、时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2、项目和标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

3、通过面试但未能进入体检程序的应聘人员，纳入辅警后备人选库。当出现岗位空缺，可按成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。

(七)考察

体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察政治考察的相关规定。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

(八)聘用、培训及管理方式

1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市金盾保安服务有限责任公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3.日常管理。考生被聘用后，由兴山县公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理，出现违纪违规问题将严格按照相关规定处理。

5

薪酬待遇

每月工资4000元至6000元，签订劳动合同，缴纳五险一金。

6

纪律监督和其他事项

(一)严肃纪律

在招考过程中，严格执行人事工作纪律，县局督察部门全程监督，严肃考风考纪，防治和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

(二)其他事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、此次招聘资讯由宜昌市金盾保安服务有限责任公司负责发布。联系人：陈平，联系电话 18507207791。

个人信息登记表.doc

家庭成员政审表.xlsx