南京白下人力资源开发服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告简

根据南京白下人力资源开发服务有限公司业务需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘２名劳务派遣工作人员，派遣到南京秦淮老年大学协会工作。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划、对象和资格条件

（一）招聘计划和对象：

1．老年教育综合岗

（１）学历：硕士研究生及以上

（２）专业：熟练掌握Office软件，有一定的文字基础，熟悉事业相关工作流程

（３）年龄：40周岁以下

（４）专业技术水平：吃苦耐劳、有耐心、了解财务相关知识和驾驶经验优先（本岗位工作强度较大。有加班和出差需要，适合男性。）

（５）身体状况：良好

（６）招聘人数：1人

（７）本部工作地点：秦淮区

２．老年教育财务主管

（１）学历：本科及以上学历

（２）专业：会计、财务管理等财经相关专业；　熟悉协会工作相关工作等法律条款；能熟练使用日常办公、财务专业软件，处理协会工作；

（３）年龄：40周岁以下

（４）专业技术水平：具有老年教育相关工作经验，熟悉事业单位、协会相关财务、法律流程，注册会计师及以上职称；具备较强的统计能力和财务分析能力；具有较强的书面及口头表达能力，良好的沟通能力；具体有一定的组织协调能力，财务风险意识较强。

（５）身体状况：良好

（６）招聘人数：1人

（７）本部工作地点：秦淮区

（二）资格条件：

１．基本条件：

（１）具有中华人民共和国国籍；

（２）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（３）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（４）具备岗位要求的身体条件及资格要求；

（５）年龄在18周岁以上，对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准；

（６）已取得岗位要求相关学历、学位证书。

２．　有以下情形之一的不进行招聘录用：

（１）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（２）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

（３）受党纪、政务处分期限未满的人员，正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员；

（４）曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除劳动合同的人员；

（５）在以往公务员招录考试、事业单位、国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

（６）资格复审时仍未取得毕业证、技术职称、工作经历等材料的人员；

（７）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（８）其他不符合招聘资格条件的。

二、报名时间及方式

１．报名时间：自2024年8月8日至2024年8月19日12：00截止。

２．报名方式：

（１）本次招聘采用网络报名方式，有意者请于2024年8月19日12：00前长按识别二维码报名登记。（二维码详见本公告最下方）

（２）应聘者须按《招聘报名表》要求填写本人信息，并对填写资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责；

（３）除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

（４）每名应聘者每个岗位限投递一次，不得重复报名。

三、考核及面试

（１）将于报名结束后统一组织考核及面试，请报名后保持手机畅通。

（２）应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员考试或录用资格。

（３）应聘人员的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格。

（４）应聘人员须携带相关材料原件，按照通知的时间、地点参加资格考试，经过审查合格后，直接进入面试环节。

（５）面试时间、地点以面试通知书为准。

四、用工方式及待遇

１．以劳务派遣方式用工，与南京白下人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。

２．具体待遇参照秦淮区老年大学员工相关管理办法及规定。

五、其他事项

应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格；对已签订劳动合同的人员，解除劳动合同。

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