金华金开招商招才服务集团有限公司招聘幼儿园专任教师简章简

金华金开招商招才服务集团有限公司受金华金开资产运营集团有限公司委托，面向社会公开招聘幼儿园专任教师12名。具体事项如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有高素质职业道德操守；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.年龄计算截至2024年8月13日止，年龄要求35周岁以下（1988年8月13日以后出生）。

（二）岗位需求及资格条件（附件1）

（三）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：2024年8月13日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。

报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

2.报名要求

报名人员应提供以下报名材料：

①准确如实填写的附件2《报名表》；

②本人有效身份证件（原件及复印件）；

③幼儿园教师资格证书（原件及复印件）；

④学历证书（原件及复印件），同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

咨询电话：0579-82668657、82667963、18705888321。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

3.资格审核

招聘单位对报考人员进行资格审查。

审核通过人数不足招聘计划数2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。

（二）考试

考试形式为试讲及才艺展示。入围面试的应聘人员，应及时了解金开招商招才公众号发布的面试时间地点，保持通讯畅通，未按要求参加面试的，责任自负。

若因面试人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。若面试成绩相同，安排加试

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（三）择岗

根据面试成绩从高到低按岗位计划进行阳光择岗，若有放弃，则按成绩从高到低依次递补。

（四）体检

按面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1︰1的比例确定入围体检、考察对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由考生承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

（六）公示和聘用

体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并进行5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招聘条件等情形的，取消聘用资格。

聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（二）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

（三）薪酬及福利制度按照《金华金开资产运营集团有限公司下属幼儿园教职工薪酬制度（修订）》执行。

（四）考试成绩等相关公示信息可在“金开招商招才”微信公众号查询。

（五）招聘监督电话：0579-89150101。

（六）未尽事宜由金华金开资产运营集团有限公司与金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

金华金开招商招才服务集团有限公司

2024年8月7日

附件1：人员需求表.docx

附件2：招聘报名表.doc