济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员面试方案

济宁职业技术学院2024年公开招聘

工作人员面试方案

根据《关于做好2024年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2023〕100号）、《济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章》规定，制定本工作方案。

一、面试人员范围

济宁职业技术学院2024年公开招聘面试资格审查通过人员。

二、面试的组织实施

在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由济宁职业技术学院制定面试工作方案，在济宁职业技术学院网站公布后组织实施。

三、面试安排

面试时间：2024年8月10日（周六）。

面试地点：山东省济宁市任城区共青团路与机电一路交汇处济宁职业技术学院7号教学楼（西门南侧）。

四、面试形式

1.教学岗位采用试讲的方式。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。

2.辅导员岗位和教辅岗位采用结构化面试的方式。主要测试应聘人员的业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

五、面试流程及要求

1.报到。面试人员须携带有效居民身份证原件、面试通知单原件、笔试准考证参加面试，并在附件《岗位面试分组及报到时间》规定的时间之前到达候考室报到，面试开始时（上午8:00、下午13:30）仍未到达考生候考室的考生，视为自动放弃。

2.抽签。工作人员指导面试人员按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。

3.备考。设备考室，工作人员按照面试顺序号引导面试人员至备考室备考。教学岗位备考时间20分钟，备课纸由学院统一提供；辅导员岗位和教辅岗位备考时间5分钟，草稿纸由学院统一提供。面试人员进入备考室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。

4.面试。备考结束后，面试人员按面试顺序号进行面试。

（1）教学岗位试讲时间10分钟，第9分钟工作人员进行提示。

（2）辅导员岗位和教辅岗位面试时间5分钟，第4分钟工作人员进行提示。

5.评分。考官依据评分标准对考生综合表现当场进行评分。

6.公布面试成绩。面试打分采用百分制计分法，面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向考生集体宣布。

六、有关要求

1.面试时面试人员不得借助任何参考书、电子产品等，不得以任何理由寻求他人帮助，否则按作弊处理，取消面试资格。

2.面试人员在候考过程中不得随意出入；不得大声喧哗、交头接耳，禁止吸烟，不得与外界人员接触；携带通讯工具须上交，若发现使用手机等信息输入输出电子设备，取消面试资格；不得穿戴有职业特征的服装、饰品，不得携带任何物品和资料进入面试考场；不得以任何理由违反规定和影响面试，违者取消面试资格。

3.面试人员不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、考号、毕业院校、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。面试人员要严格按面试程序和要求参加面试。

七、组织领导

学院成立面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。面试工作实行全程录音录像，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保面试工作公开、公平、公正。

其他未尽事宜按《济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章》执行。

附件：《岗位面试分组及报到时间》

济宁职业技术学院

2024年8月2日