重庆市开州区劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘公告简

为促进就业困难人员就业，根据《重庆市人力资源和社会局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程（试行）>的通知》（渝就发〔2023〕22号）等有关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员。现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

书记员1名。

二、招用对象

根据工作内容需要，重庆市开州区劳动人事争议仲裁院拟招聘公益性岗位1名。

三、招用条件

公益性岗位人员须在法定劳动年龄范围内，且符合下列条件：

（一）思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策；

（二）遵纪守法，保守工作秘密，服从工作安排，勤奋踏实；

（三）身体健康，有正常履行工作职责的身体条件；

（四）有较强的文字处理能力，熟悉办公软件和计算机操作能力；

四、报名方式

（一）报名时间

2024年8月6日上午9：00至12:00。

（二）报名地址

重庆市开州区劳动人事争议仲裁院（开州区汉丰街道月潭街22-1号区人力社保局2楼），联系电话：023—52299591、52299201。

（三）需提供的材料

（1）本人身份证、户口本原件及复印件；

（2）填写好相应岗位招聘报名表1份；

（3）近期2寸正面免冠彩色同版照片2张；

（4）其他相关佐证资料。报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

五、聘用程序

聘用工作按照资格审查、考核、公示、聘用等程序实施。

（一）资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格者进入考核环节。

（二）考核。由用人单位对应聘人员的综合素质、学习工作经历、试岗能力等情况进行考核，择优选用。

（三）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（四）聘用。经公示无异议，与聘用人员签订用工协议。

六、工资待遇

按重庆市人力资源和社会保障局相关文件规定执行，2100元/月（含社会保险个人应缴纳部分）。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

七、其他事项

本招聘公告由开州区劳动人事争议仲裁院负责解释。

附件：报名登记表

附件：报名登记表.xlsx