根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）、《梧州市2024年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员简章》有关规定，因考核不合格、体检不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
一、报考藤县太平镇第三初级中学专业技术人员岗位（岗位代码：1450400378）的第一名考生体检不合格，现依次递补第二名覃楚萱（女）同志作为考核对象。
二、报考藤县同心镇农业农村中心管理人员岗位（岗位代码：1450400429）的第一名考生体检不合格，现依次递补第二名黄邕玲（女）同志作为考核对象。
三、报考藤县太平镇乡村建设综合服务中心专业技术人员三岗位（岗位代码：1450400458）的第一名考生考核不合格，现依次递补第二名徐鑫杰同志作为考核对象。
四、报考藤县中医医院专业技术人员六岗位（岗位代码：1450400493）的第一名考生体检不合格，现依次递补第三名李伟雪（女）同志作为考核对象。
五、报考藤县医疗保障事业管理中心藤州工作站专业技术人员岗位（岗位代码：1450400419）的第一名考生自愿放弃体检、拟招聘资格，该岗位是经人社部门核准开考，在面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分方可进入下一程序，考试总成绩的第二名考生面试缺考，不符合递补考核条件，取消该岗位招聘计划。
六、报考藤县古龙镇综合行政执法大队专业技术人员岗位（岗位代码：1450400464）的第一名考生自愿放弃拟招聘资格，无递补考核对象，取消该岗位招聘计划。
七、报考藤县妇幼保健院专业技术人员一岗位（岗位代码：1450400482）的第三名考生自愿放弃拟招聘资格，该岗位是经人社部门核准开考，在面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分方可进入下一程序，考试总成绩的第四名考生的面试成绩未达到70分，不符合递补考核条件，该岗位由原计划招聘3名调整为2名。
以上递补考核人员的考核时间为2024年7月31日—8月6日，考核内容、纪律等有关事项及要求按2024年6月17日公布的《藤县2024年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员考核公告》执行。
藤县人力资源和社会保障局
2024年7月30日
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