重庆公司所属基层企业面向华电系统内公开招聘的公告

华电重庆公司面向系统内公开招聘部分工作人员,涉及岗位包括一般管理岗位、生产岗位、中层干部岗位等。招聘遵循公开、公平、公正、择优原则,并对招聘条件、回避要求、招聘程序、其他事项等进行了详细说明。符合条件的人员可提交报名材料进行报名,资格审查后将组织笔试、面试等考试测评环节。最终,根据考试成绩、组织考察结果等择优录用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

华电重庆公司是中国华电集团有限公司直属单位,负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

根据工作需要,重庆公司所属基层企业(其中:华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托)面向华电系统内公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)华电重庆新能源有限公司

1.一般管理岗位:工程管理2人

2.生产岗位:生产运维9人,集控中心通讯与保护1人

(二)潼南燃机项目筹建处

1.中层干部岗位:工程管理部主任(副主任)1人、生产准备办公室主任(副主任)1人

2.一般管理岗位:人资管理1人、会计1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、汽机专工1人、锅炉专工1人、热控专工1人、工程管理1人、土建专工1人

3.生产岗位:生产准备3人

二、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

(三)坚持组织认可、职工群众认可原则。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位。

(三)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

(四)应聘中层干部岗位的,需符合以下基本条件:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

(五)各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围,详见附件1。

四、回避要求

无任职回避情况。应聘人员应符合集团公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。

五、招聘程序

(一)报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘人员,需提供以下资料:《应聘人员报名表》(见附件2)、身份证、学历学位证书、专业技术(技能)资格证书,近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件,教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则:一个应聘人员一个文件夹,文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”,例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”,例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”,依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包,以与文件夹相同的名称发至联系人邮箱。

报名截止时间为2024年2月20日18:00。

(二)资格审查

根据应聘者提供的材料,对报名人员进行资格审查,确定入围笔试、面试的人选名单,如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人,该岗位取消公开竞聘。

(三)考试测评

1.考试。考试分为笔试和面试,考试时间、地点以及相关要求另行通知。

2.提交述职报告。应聘中层干部岗位人员通过资格审查后,还需准备个人述职报告,重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述,并于笔试前提交。述职报告不计入总分,但将作为最终决策的重要参考。

(四)组织考察

按照笔试、面试综合成绩排名,考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况,其中应聘中层干部岗位人员,严格按照《中国华电集团有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法(试行)》履行相关程序。

(五)体检

拟录用人员进行入职前健康体检。

(六)录用

履行相关审批程序后,办理录用和任职手续。

六、其他事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,不接待来访。

(三)凡正式录用人员,工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

(四)公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

(五)招聘工作程序在一定范围内公开,接受广大员工监督。

七、联系方式

联系人:杨先生

电话:023-88308817

电子邮箱:yangshengjie@chd.com.cn

附件1:重庆公司所属基层企业系统内招聘岗位及对应条件.xls

附件2-1:重庆公司应聘人员报名表(中层干部岗位).doc

附件2-2:重庆公司应聘人员报名表(其他岗位).docx

标签: 岗位 应聘 招聘 人员 中层干部 报名表


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