百色市隆林各族自治县2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师考核和体检公告

根据《百色市2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师公告》有关规定，为做好2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师考核和体检工作，现将有关事项公告如下：

一、考核

（一）考核人选的确定

依据《百色市2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师公告》有关规定，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定且已经与隆林各族自治县教育局、隆林各族自治县人力资源和社会保障局签订聘用意向协议书人选共36人（具体名单详见附件1）。

（二）考核时间：具体时间由隆林各族自治县教育局另行通知。

（三）考核要求:招聘单位负责应聘人员的考核工作，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核，特别是教师资格证的复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位招聘计划。

进入考核对象应向考核组提供下列材料（是复印件的需提供原件验证，所有复印件必须用原件直接复印，不能放大或缩小，也不能打印扫描件），并将材料装入档案袋内，考核时提交考核组：

1.干部基本信息审核表（一式2份，考核对象准备2张小2寸免冠彩色相片粘贴）；

2.全日制学历证、学位证复印件；

3.非全日制学历证、学位证复印件；

4.教育部学历证书电子注册备案表(含全日制和非全日制)；

5.本人户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明(须注明有无犯罪记录）；

6.本人有效身份证复印件（正反面复印在同一张A4纸）；

7.教师资格证复印件及教师资格证证书查询结果；

8.户口簿复印件（家庭住址页、考生本人页复印在同一张A4纸上）；

9.个人自传(A4纸双面打印。内容包括从小学起的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明，不少于1500字);

10.个人工作或学习总结(A4纸双面打印，不少于1000字)；

11应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表；

12.单位对个人的现实表现鉴定;

13.户口所在地居委会或村委会对个人的现实表现鉴定。

二、体检

考核合格的考生才能进入体检环节。自治县教育局负责组织应聘人员的体检工作。考生体检经费自负，且交通、食宿自行安排。

（一）体检时间：具体体检时间由自治县教育局另行通知。

（二）体检项目和标准按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）的有关规定执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。

（三）《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。

当日、当场复检只能进行1次，复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准。

考生对体检结论有异议的，可在接到体检结果7日内，提出复检申请，由自治县教育局一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检，如无应聘人员可递补的，取消该岗位招聘计划。

（四）体检须知

1.进入体检人员持个人身份证原件和近期一张小二寸免冠彩照于体检当日规定时间到指定地点集中，统一填写《体检表》，并统一前往体检。

2.体检人员必须按时到指定地点报到，并将通讯工具统一交由工作人员保管，体检结束后方可取回。体检人员必须按时报到并统一前往指定的体检医院进行体检，若不能按时参加体检的，按自动放弃体检资格处理。

3.体检人员必须服从医护人员和工作人员的指挥，自觉遵守秩序，在体检过程中未经批准，不得擅自离开，不得与体检工作人员以外的人员联系。体检结束宣布解散后方可离开。未检完擅自退场不检者，视为自动放弃。

4.在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或病史的，给予不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次聘用资格并按事业单位工作人员公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。

5.考生体检应统一到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

6.入围体检的考生须仔细阅读《隆林各族自治县2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师体检须知》（附件2）并遵守相关要求。

三、考核和体检纪律

在考核和体检中，应聘人员弄虚作假，将被取消其考核资格、体检资格和录用资格，如有违纪违法行为的，将由相关部门追究责任。工作人员（含医院工作人员）要依法公正地对应聘人员进行考核、组织体检，如有违纪违法行为的，依照党和国家的有关规定，追究有关责任人纪律责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人法律责任。

附件1：百色市隆林各族自治县2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师拟考核体检人员名单.xlsx

附件2：百色市隆林各族自治县2023年秋季面向应届大学毕业生招聘中小学教师体检须知.doc

附件3：百色市事业单位拟聘用工作人员基本信息审核表.doc

隆林各族自治县教育局隆林各族自治县人力资源和社会保障局

2024年7月26日