中山大学孙逸仙纪念医院关于公开招聘检验科技术骨干的启事简

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国近代第一家西医医院、中国西医学教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地、中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院，并正建成拥有北院区-南院区-海珠湾院区“小三角”、花都院区-深汕院区“大三角”格局的综合性研究型开放式医院。多院区良性发展格局的形成，将为医院跨越式发展创造更大的空间，掀开医院发展历程上崭新的一页。

孙逸仙纪念医院检验科是一个集医疗、教学、科研于一体的综合性临床医学实验室，是广东省检验医师培训基地、广东省检验学会副主委单位、广州地区临床检验质量控制中心、全国细菌耐药监测单位、国家CDC腹泻弧菌监测哨点医院、省基层医疗机构微生物检测培训基地，中山大学、广州医科大学、广东医科大学等院校实验诊断学教学、研究生培养基地。检验科分设临床生化、临床血液和体液、临床免疫、临床微生物、临床分子生物学5个亚专科，开展临床检测、教学和基础研究等工作。

近年来检验科从自身临床特色出发，逐渐形成了“肿瘤的生物学标志物研究”、“微生物致病性与耐药性研究”两大主要科研方向，结合临床研究与基础研究，聚焦肿瘤早期诊断、多重耐药菌耐药机制、临床重症感染机制研究。为推动学科的发展，不断优化人员结构和管理机制，提高学科的整体水平和影响力，以适应新的挑战和机遇。现面向社会公开招聘检验科技术骨干，基本条件和要求如下：

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位：检验科技术骨干2名。

三、招聘条件与要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

（二）副高及以上职称，具有硕士及以上学历，以及10年以上检验科工作经历。

（三）专业知识和技能：掌握扎实的检验科学基础理论和实验操作技能。熟悉国内外检验科学领域的新技术、新方法和新进展。

（四）科研能力和创新能力：具备独立开展科研工作的能力，包括项目设计、实验操作和数据分析。在检验科学领域有创新的想法和研究成果，能推动学科发展。

（五）教学能力和指导经验：能有效传授检验科学知识，培养学生的实验技能和科研素养。指导研究生或年轻科研人员的经验，并能帮助他们成长。

（六）团队协作和沟通能力：具备良好的团队协作精神，能与同事和学生有效沟通。在团队中起到引领和协调作用，推动团队目标的实现。

四、招聘程序和安排

（一）受理报名：请应聘者填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（点击下载），并把所有学历学位证书、职称职务证书、规培证书、资格证书、执业证书、科研成果和近期主要工作业绩等相关材料电子版合成一个PDF文件投递至电子邮箱sysmhhrrc@mail.sysu.edu.cn,PDF文件名和邮件主题均为：应聘检验科技术骨干+姓名。

报名时间：长期有效，招满即止。

（二）资格审查

（三）面试（具体时间另行通知）

（四）组织考察

（五）确定人选，按程序报批

（六）办理手续

五、其他说明

录用人员签订劳动合同，生活、工作条件按照医院有关规定执行。如符合中山大学附属医院“百人计划”引进条件，或中山大学及医院事业编制调入条件的，可按程序引进/调入事业编制岗位。

若应聘人员不符合招聘岗位要求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

联系人：曹老师、陈老师

联系电话：020-81332326

Email：sysmhhrrc@mail.sysu.edu.cn

中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

2024年7月26日

附件：中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表.doc