永康市社发建设有限公司公开招聘派遣制工作人员的公告简

根据工作需要，永康市社发建设有限公司向社会公开招聘派遣制工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

序号岗位人数性别学历年龄资格条件年薪

1项目管理3不限大专及以上40周岁以下1.具有3年及以上的工程管理、设计、监理等工作经验。2.具有工程类相关执业资格证书或初级及以上职称者优先;9-15万

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规;

(二)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正;

(三)有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务;

(四)有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求;

(五)具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

(1)被列入全国法院失信被执行人员名单的;

(2)其它不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名时间：上午08：30-11：30，下午13：00-17：00，即日起至2024年2月29日。

(二)报名方式：

1、报名地点：永康市东城街道五湖路1号会展中心办公楼八楼6812室。

2、报名需携带资料：(1)个人身份证;(2)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(3)相关工作经历证明材料;(4)以上相关证件复印件。(5)近期免冠一寸照片2张。

3、联系方式：0579-89291261/朱女士。

(三)资格审查

根据报名条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

四、面试

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。

六、公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在招聘单位进行公示，时间为5日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

七、聘用

聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行1-2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

八、其他事项

为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

监督电话：0579—89291261。

永康市社发建设有限公司

2024年1月26日