2024年度桐城市卫生健康党建服务中心公开选调工作人员公告

招聘人数:5名

报名时间:2024年8月5日至8月9日

报名方式:现场报名

考核方式:
1. 笔试:内容为公文写作,满分100分,设最低分数线60分,低于最低分数线的不得进入面试。
2. 面试:采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质,面试成绩满分100分,按照实际得分的60%计入考生总成绩。
3. 综合评价:由市卫健委负责组织实施,主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度,综合评价总分为100分,按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。
4. 成绩合成:考生总成绩=面试成绩×0.6+综合评价得分×0.4。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定,经市委编委会同意,桐城市卫生健康党建服务中心面向桐城市卫健系统公开选调5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报名范围和条件

(一)报名范围

桐城市卫健系统内全额拨款在编在岗事业单位工作人员。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。

2.年龄在50周岁及以下(1973年7月25日以后出生)。

3.具有5年以上工作经历(2019年7月25日前参加工作)。

4.具有选调职位要求的工作能力、学历、专业条件(附件1)。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康,吃苦耐劳,有奉献精神。

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1.不符合选调条件的;

2.正在受党政纪处分期间的或正在接受立案审查的;

3.经政府人事部门认定,具有考试违纪行为且在停考期内的;

4.报名时报名对象仍属于失信被执行人的(查询平台:中国 执 行 信 息 公开网失信被执行人查询专栏 (http://zxgk.court.gov.cn);

5.有重大疾病或精神病史影响工作的;

6.按相关规定不能参加选调的其它情形。

二、选调程序

(一)报名

本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2024年8月5日至8月9日。报名地点在市卫健委人教科(市卫健委406室)。报名时请携带本人身份证、学历证书原件和复印件,报名资格审查表(附件2,须经单位初审,合格且同意后签字加章)、承诺书等材料,近期免冠1寸照片2张。

(二)资格审查

报名结束后,市卫健委将联合市人社局、市委编办对报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息及相关证件材料,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、选调等资格。

(三)考试

1.笔试。

各岗位报名及资格审查通过人员不足15人(含15人)的直接进入面试;岗位报名及资格审查通过人员超过15人的,需增加笔试环节,笔试内容为公文写作,满分100分,笔试成绩不计入考试总成绩,只作为入围面试依据,设最低分数线60分,低于最低分数线的不得进入面试。依据笔试成绩从高分到低分,根据岗位有效计划数,按1:5比例确定进入面试人选,如入围最后一名有多个成绩相同的则一并进入面试,笔试具体时间和地点另行通知。

2.面试。

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。面试时间为15分钟,面试成绩满分100分。按照实际得分的60%计入考生总成绩。面试时间、地点另行通知,未按时参加面试的,视为自动放弃。

面试设最低控制合格分数线70分(含),凡达不到最低控制合格分数线的取消进入下一环节资格。各岗位从高分到低分按1:3比例确定进入综合评价环节,入围最后一名多个成绩相同的一并进入。

3.综合评价。

综合评价工作由市卫健委负责组织实施,主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度,综合评价总分为100分,按照实际得分的40%直接计入考生总成绩。综合评价分为民主测评和领导评价两个方面,分值各为50分。民主测评在报考人员现工作单位进行。

4.成绩合成。

考生总成绩=面试成绩×0.6+综合评价得分×0.4。选调岗位依 据总成绩从高分到低分和有效岗位计划数等额确定选调人选。如出现总成绩相同时,以面试成绩得分高者优先;若面试得分也相同的,则采取加试方法予以确定,加试方法另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

三、公示和办理调动手续

拟调入人选在桐城市人民政府网站中桐城市卫健委人事信息(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list&nav=3&catId=6735691)和桐城市人力资源和社会保障局招考信息(https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响选调的,办理试用手续。试用期6个月,试用期间工资关系不转。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。试用期满考核合格的,按规定程序及时办理调动和聘用手续;不合格的,退回原单位。

对公示、报到上岗等环节出现不合格或自动放弃而导致缺额的,在同岗位报考人员中按考生总成绩从高分到低分等额有效递补1次。

调入人员凡涉及到个人职称等有关问题,按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

四、工作监督

选调工作由市委编办、市人社局、市卫健委联合组织实施,市纪委监委驻市委组织部、市卫健委纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律或弄虚作假的工作人员以及单位负责人,视情节轻重,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定给予严肃处理。

本公告由桐城市事业单位公开选调领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0556-6136602(市卫健委)

0556—6136609(市人社局事业科)

监督电话:0556—6189108(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

0556—6120659(桐城市纪委监察委派驻卫健委纪检监察组)

附件1:桐城市卫生健康党建服务中心公开选调工作人员职位表.xls

附件2:桐城市卫生健康党建服务中心公开选调工作人员报名资格审查表.doc

桐城市事业单位公开选调领导小组

2024年7月25日

标签: 桐城市 选调 服务中心 工作人员 年度


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈