关于延安市市级机关2023年公开遴选公务员笔试成绩公布及业务水平测试、面试安排的公告

延安市2023年市级机关公开遴选公务员笔试成绩已经公布,最低控制分数线为60分。对职位表标注有“业务水平测试”的职位,按遴选人数的5倍,以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员。面试按照公告规定,在笔试合格分数线以上的人员中,未设有职位业务水平测试的职位按遴选人数的3倍,以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员。设有职位业务水平测试的职位,测试合格人员进入面试。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

按照《延安市市级机关2023年公开遴选公务员公告》规定,现将笔试成绩查询、专业测试、面试等有关事项公告如下:

一、笔试成绩查询

本次公开遴选笔试成绩已经公布。详见附件1。

二、最低控制分数线

为确保公开遴选人员的基本素质,划定笔试成绩最低控制分数线为60分,凡笔试成绩低于最低控制分数线的人员,不能进入后续环节,也不得递补。

三、关于职位业务水平测试

按照公告规定,对职位表标注有“业务水平测试”的职位,按遴选人数的5倍,以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员,末位笔试成绩并列者,同时进入测试。因进入职位业务水平测试人员放弃所形成的空缺,不再递补。

测试的方式和内容由用人部门确定,并组织开展,测试成绩满分为100分。测试安排由用人部门通知有关报考人员,用人部门可以划定测试合格分数线,并在测试前随测试安排一并通知报考人员,未达测试合格分数线的人员不得进入后续公开遴选环节。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

四、关于面试

按照公告规定,在笔试合格分数线以上的人员中,未设有职位业务水平测试的职位按遴选人数的3倍,以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员,末位笔试成绩并列者,同时进入面试。设有职位业务水平测试的职位,测试合格人员进入面试。

未设有职位业务水平测试的职位,在职位面试公告发布前,由于进入面试人员放弃,造成职位面试人数达不到计划数的3倍时,根据笔试成绩由高到低的顺序,在本职位笔试成绩最低控制分数线以上的人员中足额递补。末位递补人员出现笔试成绩并列的,予以同时递补。递补最多不超过两次。职位面试公告发布后,所形成的空缺,不再递补。

面试由用人部门组织,面试成绩满分为100分。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音,面试成绩当场向面试人员公布,并由面试人员签字确认。

五、重要提示

请相关考生留意各用人部门安排通知,保持报名时所留联系电话畅通,以便各用人单位能够及时取得联系。

附件1:2023年市级机关公开遴选笔试成绩单

附件2:进入职位业务水平测试(面试)人员情况表

中共延安市委组织部

2024年1月26日

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标签: 面试 笔试 测试 职位 成绩 人员


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