湖南师大附中博才梅溪湖中学（筹）2024年招聘编外合同制教师公告简

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，

不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员或近五年内（2019年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、

计划数及具体条件

招聘总人数9人。

招聘岗位、计划数：

具体条件：

（1）年龄：35岁及以下（1988年7月31日以后出生）。

（2）学历水平：应具有本科及以上学历。

（3）教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

（4）普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

五、招聘程序

发布招聘简章—报名（含资格初审）—笔试（含资格复审）—试教与面试—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。

（一）发布信息

招聘简章通过学校微信公众号（目前暂用湖南师大附中博才实验中学微信公众号）公布。

（学校微信公众号）

（二）报名及资格初审

1.报名时间：7月24日周三至8月2日周五下午17：00共10天，不接受现场报名。

2.报名方式：请通过微信扫描下方二维码，填写《湖南师大附中博才梅溪湖中学（筹）2024年秋季编外合同制教师招聘报名表》，填写完成后即完成报名。

（扫描二维码填写报名表）

3.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过电话或短信通知。资格初审合格人员为有效报名人员。

4.报考人员务必认真核对每项岗位条件要求，自行确定报考岗位，并对自己填写的所有信息负责。

（三）笔试及资格复审

1.笔试人员：有效报名人员即为进入笔试人员。

2.笔试时间：8月5日（周一），具体时间以短信通知为准。

3.笔试地点：湖南师大附中博才梅溪湖中学（筹），导航地址为原湖南师大附中博才实验中学梅溪湖校区（岳麓区映日路与麓云路交汇处）。

4.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证（学位证书）；③教师资格证书；④普通话水平等级证书；⑤区级一等奖及以上获奖证书，若无此类获奖证书则不需提供。

5.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

（四）试教与面试

1.试教与面试人员：根据笔试成绩由高分到低分排序，按照1:4比例确定进入试教与面试人员。

2.试教与面试时间：8月5日（周一），具体时间在笔试时间结束以后即时通知。

3.试教与面试地点：设在湖南师大附中博才梅溪湖中学（筹）博学楼和博思楼一楼教室。

4.试教与面试要求：

试教与面试程序：抽签（候考）→ 备课 →试教与面试。

抽签（候考）：考生在规定时间内进入候考室(抽签室)，由工作人员组织考生先抽签确定试教序号；

备课：考生依序进入备课室，封闭备课40分钟；

试教：考生依序进入试教室，将自己的抽签序号写在黑板右上角，从评委说“开始”开始计时，进行无学生授课8分钟。

面试：面试方式为结构化面试，面试时间2分钟。

5.考生参加试教时，必须同时携带本人有效居民身份证原件（不可用电子身份证代替）。未按时参加试教人员取消试教资格。

6.体育学科岗位考生试教之后，还需另外进行2分钟专业技能展示，专业技能展示占试教成绩30%，之后再进行结构化面试。

7.试教与面试成绩当场公布。试教满分为100分，试教80分为合格线，低于合格线者不能进入体检程序。

（五）总成绩合成

总成绩按笔试成绩30%、试教成绩60%、结构化面试成绩10%合成。

（六）体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。

3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察（含资格终审）

体检合格的人员进入考察。通过前往原单位或毕业学校实地走访、查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。另在考察环节中，体检合格者需提交毕业证及查验证明、学位证及查验证明、教师资格证及查验证明、职称证、普通话等级证及查验证明的原件和复印件、户口所在地公安机关开具的无犯罪记录证明、个人征信报告（或能证实个人信用状况的证明）等用于资格条件验证、信用情况调查、违法犯罪记录查询。以上原件资料在通过新区教育局的审核、备案后，会如数退回本人。

（八）公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在通过学校公示栏予以公示，公示期为7天。

（九）备案

学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报新区教育局审核、备案。

（十）签订劳动合同

所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

本简章由湖南师大附中博才梅溪湖中学负责解释。

咨询电话：谭主任13687359599

湖南师大附中博才梅溪湖中学欢迎您的加入！

湖南师大附中博才梅溪湖中学（筹）

2024年7月23日