江西省职工保障互助会抚州办事处公开招聘工作人员的公告简

因职工互助保障事业发展需要，江西省职工保障互助会抚州办事处面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位为互保业务人员。要求大学本科及以上文化程度，专业不限，年龄在35周岁以下(1989年7月1日以后出生)，侧重面向市直高校毕业生。

二、应聘条件

1.遵守宪法和法律法规;

2.具有良好的品行和职业操守;

3.身体健康，无传染类及精神疾病;

4.具备招聘岗位所需的其他条件;

5.有下列情况之一者，不列入招聘范围：

(1)受党纪政纪处分正在处分期内的;

(2)近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或刑事处罚期限未满的人员;

(4)法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

四、相关事项

(一)报名时间：2024年7月20日—31日。

(二)报名方式：报考人员可登录抚州市总工会官网、江西省职工保障互助会、抚州工会微信公众号，下载《江西省职工保障互助会抚州办事处招聘人员报名表》，据实填报并发送至邮箱：fzghzxwlb@163.com。

(三)资格初审。对报考人员填报内容及提交的相关材料进行资格初审，未按要求提交附件或填报资料不明确或不符岗位要求的，均视为不合格。资格审查贯穿招聘全过程，所有报考人员必须保证所提供的各项材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

(四)考试方式。

1.采取笔试与面试相结合的办法进行。招聘岗位计划数与报名成功人数达到1：3及以上比例的，按先进行笔试，再进行面试的程序进行，未达到1:3比例的，将取消本岗位的招聘。

(1)笔试：笔试为闭卷考试，满分100分，时长120分钟，笔试时间初定8月上中旬，具体时间另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试)，入围名单将在抚州市总工会官网、抚州工会微信公众号上公示5个工作日，公示结束后确定面试时间。

(2)面试：面试由市总工会、江西省职工保障互助会抚州办事处组织面试，面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩(权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序(权重成绩相同，面试成绩高者优先)，确定体检人员。

2.考试内容。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试为结构化面试，主要考察考生综合能力和操作能力。

3.资格复审。入围面试人员即为资格复审对象，按岗位要求持以下材料进行现场资格复审：个人简历、本人近期1寸免冠证件照1张，身份证、学历证、学位证和其他相关资格证书等材料，以上材料请提供原件和复印件(一份)。

4.成绩合成。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合总成绩(笔试、面试和综合总成绩如出现小数点，按四舍五入法保留至小数点后两位)。

5.考试地点。

(1)笔试地点：抚州市总工会。

(2)面试地点：抚州市总工会。

五、体检

根据综合总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划人数1：1的比例确定拟体检人员。体检人员需自行前往三甲医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检对象自理，体检不合格者不予聘用，因体检放弃或体检不合格而产生的缺额，从本岗位其他人员中依综合总成绩从高到低替补。

六、聘用和待遇

(一)聘用：经考试、体检合格后，签订试用期合同，试用期满合格者，与招聘单位签订正式劳动合同。

(二)待遇：工资、福利待遇等参照本单位同类岗位工作人员标准执行。

未尽事宜，由江西省职工保障互助会抚州办事处负责解释。

七、联系人

陈 瑛13970477617，0794-8282587

附表：江西省职工保障互助会抚州办事处招聘人员报名表

江西省职工保障互助会抚州办事处

2024年7月19日

报名表.docx