因电白区医保基金结算业务工作需要，经研究决定，拟公开遴选一家具有劳务派遣与管理资质，且人员配备齐全、服务优质的劳务派遣、劳务外包服务公司，负责为电白区医保基金结算业务劳务服务人员发放工资和福利等。现对该项目进行公开遴选，具体事项公告如下：
一、基本情况
（一）遴选对象：具有合法有效劳务派遣经营资质的公司，具有独立法人资格，具有履行合同所必需的专业人员储备、管理团队和服务能力，具有派遣相关岗位工作人员的经验，具有健全的财务会计制度、良好的商业信誉、依法缴纳税收和保障资金的良好记录。
（二）合作内容：按照电白区医保基金结算业务需求的岗位描述和要求，为用人单位招聘派遣员工并发放工资和福利等。
（三）遴选目的：通过公开遴选、资格审查和综合评估打分，茂名市电白医疗保障事业管理中心将从参加本次遴选单位中确定1家劳务合作方案完整、可操作性强、收取费用合理的劳务派遣公司作为劳务派遣业务合作单位，与茂名市电白医疗保障事业管理中心及中国工商银行股份有限公司电白支行签订三方《劳务派遣合作协议》（服务期限为3年，协议一年一签）。
二、参加遴选单位需提供资质文件材料
（一）单位营业执照、开户许可证、劳务派遣经营许可证的原件（原件经审核后退回）、复印件（复印件加盖公章）。
（二）法定代表人授权书，委托代理人身份证原件（原件经审核后退回）及复印件（复印件加盖公章）。
（三）劳务派遣合作方案（内容包括：劳务派遣合作框架协议、劳务派遣流程图、后续服务措施、工作表格样板等）。
（四）收费情况（须密封）。
三、遴选办法
综合评分法（见评分细则）。通过对参选单位价格、技术、业绩、项目人员配置等四个方面综合打分，择优确定合作单位。
四、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2024年1月26日至2024年2月1日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）报名地点：茂名市电白医疗保障事业管理中心（茂名市电白区水东大道1号电白区公共服务中心大楼11楼）1106室综合部。
（三）报名方式：现场报名，不接受电话报名。
五、其他
（一）本次遴选不接受联合体参选。
（二）报名提供的全部资料必须真实有效，凡提供内容中存在虚假信息等情况的，一经查实，将取消报名参选资格。
（三）本次遴选最终解释权归茂名市电白医疗保障事业管理中心所有。
联系人及联系电话：邹女士，0668-5118036。
附件：劳务派遣服务遴选项目评分细则
茂名市电白医疗保障事业管理中心
2024年1月26日
附件
劳务派遣服务遴选项目评分细则
序号 | 评审内容 | 评分标准 | 得分 |
1 | 价格项 （20分） | 报价得分=（评标基准价／投标报价）×价格权重×100（评标基准价为最低报价） （投标人只针对每人每月管理费单价进行报价） | 20 |
2 | 技术项 （45分） | 1、人员招聘与更换： A 、人员招聘渠道及储备能否及时满足采购方需求，供应商拥有自营网络招聘平台得5分；（提供网站截图，未提供不得分） B 、劳务人员合同到期终止或因其他原因被退回时，供应商可提供妥善安置被退回人员的详细方案得5分，否则不得分。 | 10 |
2、认证资质服务： 为了减少或避免发生劳动仲裁、诉讼等事件，供应商在服务行业有获区级、市级或省级荣誉奖项，如文明诚信 、优秀服务企业、人力资源服务机构等级认证等。每提供一个省级及以上奖项一项得5分，市级得3分，区级得1分，满分15分。 | 15 | ||
3、日常管理服务： 根据供应商提供的日常管理服务方案中服务质量控制体系、人员培训、劳动合同管理、薪酬福利管理、社会保障管理、突发情况的应急响应制度等方面进行综合分析比较评分。综合评价为： A 、优得7-10分；B 、良得4-6分；C 、差得0-3分。 | 10 | ||
4、企业文化建设及认同服务： 供应商有自身的党团、工会组织，公司文化积极向上，开展公司团建活动活跃（提供往期开展活动的案例及相关材料）。分别提供一份证明材料得5分，满分10分。 | 10 | ||
3 | 业 绩 （20分） | 投标人自2019年以来，具有机关事业单位劳务派遣或劳务外包服务业绩的得5分，在此基础上，每增加1个业绩加3分，本项最高得20分。 注：提供业绩合同复印件。 | 20 |
4 | 项目人员配置 （15分） | 每提供一个一级或二级人力资源管理师资格证书的得 5 分；每提供一个三级或四级人力资源管理师资格证书得 2 分，本项最多得 15分。 注：提供2021年以来投标人为其缴纳的任意连续不少于三个月的社保证明、人员身份证及证书复印件。 | 15 |
合计 | 100 | ||
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