上犹县总医院中稍医院招聘合同制专业技术人员公告简

为适应业务发展需要，上犹县总医院中稍医院面向社会公开招聘合同制专业技术人员2名，有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位及要求

(1)临床护理岗1名：

护理学专业，取得护士执业资格证书或提交护士资格考试合格证明，全日制中专及以上学历，年龄28周岁以下。

(2)药房调剂人员1名：

药学或中药学专业，取得药士、中药士执业资格证书或提交药士、中药士资格考试合格证明，全日制中专及以上学历，年龄28周岁以下。

三、报名条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

4.具备岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚或曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4.赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入围体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员。

5.现役军人。

四、报名须知

1.报名时间：即日起至2024年7月25日。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：上犹县总医院中稍医院院办。

4.报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、资格证原件及复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张，如实填写《上犹县总医院中稍医院招聘合同制专业技术人员报名表》。

5.资格审查：审核人员根据本实施方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审核人员在报考人员填写的《上犹县总医院中稍医院招聘合同制专业技术人员报名表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。

五、招聘程序

采取结构化面试，具体面试时间再另行通知。

六、体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次。

2.对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在医院公示栏上进行为期5天的公示，接受社会监督。

八、聘用及有关政策、待遇

1.聘用人员实行劳动合同管理，试用期三个月。试用期满考核合格者，签订聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动合同。

2.聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险、工伤保险、失业保险，工资报酬按医院相关规定执行。

3.被聘用的人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。

九、组织领导

此次招聘工作在县卫健委的指导下进行，由上犹县总医院中稍医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

十、纪律监督

招聘工作严格按照“公平、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督。

十一、联系方式

地址：上犹县东山镇中稍圩

联系电话：13767746493(郭老师)

本方案由上犹县总医院中稍医院招聘工作领导小组负责解释。

附件：上犹县总医院中稍医院招聘合同制专业技术人员报名表.docx