根据安徽省委、省政府“暖民心行动方案”和省教育厅等四部门《安徽省教育厅等四部门关于做好2024年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作的通知》（皖教秘职成〔2024〕26）精神和《宣城市老年学校（大学）工作人员特设岗位计划招聘公告》要求，现就绩溪县老年学校（大学）工作人员面向社会公开招聘特设岗位工作人员招聘有关事项通知如下。
一、招聘对象和条件
具体要求详见《宣城市老年学校（大学）工作人员特设岗位计划招聘公告》
二、招聘程序
2024年绩溪县老年学校（大学）工作人员特设岗位人员招录工作按照个人报名、资格审查、面试、资格复审、体检、考察、公示等程序进行。
（一）个人报名
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2024年8月1日至2日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再补报。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。
2.报名地点：绩溪县教育体育局（绩溪县徽溪南路10号），联系电话：0563—8169292。
3.报名所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证（学位证）等材料原件和复印件各1份，报名填写《2024年绩溪县老年学校（大学）面向社会公开招聘特设岗位人员报名登记表》（附件2），签署“诚信承诺”，提供近期正面免冠同底照片2张，并提供有效通讯方式。
本次报考不设开考人数比例，无人报考岗位自动取消。现场报名同时进行资格审查，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
（二）考试
此次考试采取结构化面试方式进行，具体考试时间和地点另行通知
（三）体检、考察与公示
根据考生的考试成绩，按照从高分到低分原则等额确定入围体检人选，体检工作按照国家、省有关规定执行。体检费用考生自理。
考察工作采取多种形式实施。考察对象所提供的相关资料和信息须真实、准确，否则取消其聘用资格。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
根据面试成绩，按照从高分到低分原则等额确定拟聘人选，因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次递补，无递补的岗位自动取消。
拟聘用人员相关信息在绩溪县人民政府网站公示5个工作日。
三、岗前培训与签订合同
经公示无异议的招聘人员，由县教体局组织岗前培训，培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。
培训合格后签订为期1年的聘用合同，并在规定的时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、待遇保障。聘用人员在聘期间，生活补助3500元/月（含个人和单位应缴纳的社会保险，统一购买的人身意外伤害保险以及相关补助）。聘用人员聘用期满考核合格（含合格）等次以上，视同1年基层工作经历；被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
政策咨询电话：0563-8169292（绩溪县教育体育局）
监督举报电话：0563-8162052（县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此通知。
附件1：《2024年绩溪县老年学校（大学）面向社会公开招聘特设岗位人员岗位、数量、条件一览表》
附件2：《2024年绩溪县老年学校（大学）面向社会公开招聘特设岗位人员报名登记表》
绩溪县老年学校（大学）特设岗位公开招聘工作领导小组
2024年7月23日
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