2024年临邑县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才综合管理类岗位调剂使用公告

根据《2024年临邑县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告》（以下简称《公告》）关于“调剂使用”的规定，经研究，决定开展引进优秀青年人才综合管理类岗位调剂使用工作。现将有关事项公告如下:

一、调剂使用岗位计划

经县委、县政府同意，结合年度用编计划缺额，确定本次调剂使用岗位计划共14个，具体岗位情况见附件1。

二、调剂使用人员范围

根据《公告》规定，本次调剂使用人员范围为参加临邑县2024年引进优秀青年人才综合管理类岗位面试，面试成绩达到80分（含）以上且未被引进聘用的人员（名单见附件2）。按照面试分组计算出每个人的加权面试成绩在双向选择环节使用，计算方法为：加权面试成绩=原始面试成绩*全部面试有效成绩平均分/同场次的面试有效成绩平均分。

三、调剂使用程序

（一）规范填写报名登记表

报名人员登录临邑县人民政府网站（http://www.linyixian.gov.cn/）下载《调剂使用报名登记表》（附件3）、《诚信承诺书》（附件4）。《调剂使用报名登记表》按岗位和表格要求如实、规范填写报考岗位和个人有关信息，插入彩色2寸免冠照片。《调剂使用报名登记表》和《诚信承诺书》各打印1份，本人签字后按手印。然后将《调剂使用报名登记表》和《诚信承诺书》保存为PDF格式文件（照片为彩色，确保清晰、美观），请于7月25日上午12:00前将电子版（以综合类调剂使用+姓名为文件名）报送至临邑县人社局工作邮箱（lyrsjlyldg@dz.shandong.cn），并拨打电话0534-7803886确认。7月25日上午12:00前未按要求报送报名登记表的视为自动放弃调剂使用资格。

进入调剂使用范围的人员在规定时间内按程序报名符合条件的岗位，根据每个岗位报名人员加权面试成绩由高到低依次等额确定参加双选人员。若加权面试成绩相同，按照原岗位排名确定参加双选人员。取得现场双选资格的人员名单将在临邑县人民政府网站公布。

（二）双向选择

用人单位成立双选工作领导小组作为本次双选的决策机构，并指派一名联络员负责现场双选工作。

1、时间、地点：2024年7月29日下午3点，临邑县人社局南三楼大会议室

2、形式：现场双向选择

3、双选流程：取得现场双选资格的人员，务必于7月29日下午2点40分之前持本人有效居民身份证、《调剂使用报名登记表》和《诚信承诺书》原件到达双选现场，下午3点选岗开始时仍未到达的视为自动放弃，取消调剂使用资格。

按照“高分先选”的原则，根据每个岗位双选人员的加权面试成绩，由前往后依次公开选择具体聘用单位。若加权面试成绩相同，按照原岗位排名确定优先权。

如参加双选人员未按时到场、双选过程中放弃选岗或双选失败，则在其他符合双选条件的报名人员中根据加权面试成绩高低依次递补，递补人员双选通过线上方式进行。

（三）签订协议

双选成功的人员与聘用单位签订双向选择协议。

（四）体检考察

根据双选结果确定体检考察人选，因体检考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位不再递补。

体检考察将按照《公告》规定组织实施，体检时间定于2024年7月30日，考察时间另行通知。

（五）公示聘用

体检考察合格人员确定为调剂使用拟聘用人员，在临邑县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。

（六）管理使用

临邑县人才发展服务中心的调剂使用聘用人员由组织人社部门统一管理，试用期内根据人岗相适原则确定挂职单位，挂职锻炼一年，挂职锻炼结束后，根据平时表现及考核情况，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，确定具体单位和岗位，列事业编制，享受事业单位工资福利待遇。考核不合格的取消聘用资格。

调剂使用聘用人员在临邑县最低服务期限5年（含试用期）。

四、其他事项

参加调剂使用人员在整个调剂使用期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系县事业单位人才引进工作领导小组办公室变更联系电话。

本公告未尽事宜由县事业单位人才引进工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：0534-7803886

附件：1.临邑县2024年事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才综合管理类岗位调剂使用计划表.xls

2.临邑县2024年事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才综合管理类岗位调剂使用范围名单.xls

3.临邑县2024年事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才调剂使用报名登记表.docx

4.诚信承诺书.doc

临邑县事业单位人才引进工作领导小组

2024年7月23日