上海交通大学医学院附属仁济医院临床医技科室科主任、科副主任招聘公告

招聘人数:若干人

报名时间:2024年7月22日——2024年8月15日

报名方式:
1. 应聘者需将本人简历、仁济医院面试人员信息表、名册链接下载(https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA 提取码:cq1a)、对应聘岗位的工作设想和目标发送至组织处邮箱,邮件名称请注明本人应聘岗位和姓名,如“xx科科主任+姓名”。
2. 点击招聘链接(https://www.renji.com/article/detail/32ea8984ef55433394bbf0c873073b25)进行网上报名。

考核方式:
1. 医院党委成立专家评审委员会,对符合任职条件的科正、副主任应聘者进行初选,初选通过人员组织面试答辩、考察。
2. 体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,完成三甲医院入职体检。
3. 对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是上海开埠后的第一家西医医院。医院目前由东西南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成,是一个学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。连续16次被评为上海市文明单位;连续三届获得全国文明单位称号;连续17年获得上海申康医院发展中心院长年度绩效考核A等。

医院总核定床位2750张,现有54个临床医技科室,共有13个国家临床重点专科。截止至2023年底,共有正式职工4780人,其中正、副高级职称专家714名;博导177名、硕导208名。论文自然指数(Naturelndex) 位列国内医疗机构前茅,FC全国医疗机构第2位(全球19位),AC全国医疗机构第1位(全球 43位),领跑国内医疗机构。

十四五期间,仁济医院将努力建设成为综合实力持续提升、资源配置合理高效、学科发展特色鲜明、科研活力实力兼具、管理服务专业优质,具有一定引领辐射能力和较强国际竞争力的国内一流创新型、研究型、智慧型、国际化医学中心,成为亚洲一流医学中心的标杆医院之一。为进一步加快实施新时代人才强院战略,深化干部人才体制机制改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。我院诚挚欢迎各位同道,尤其是优秀青年医学人才加盟,新征程再创辉煌!

有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

所有临床医技科室科主任、科副主任(详见以下岗位学科)

二、招聘条件

(一)基本要求

1.具有坚定的政治立场,较高的思想觉悟,良好的职业道德,遵守国家法律法规、学术道德、社会公德,廉洁奉公,无违法违纪等不良记录;

2.医术精湛,具有较深的学术造诣;顾全大局,具有较强的组织管理能力和开拓创新精神;注重学科、人才梯队建设,能带领团队积极进取,提升专业知名度,赶超或引领国内或国际先进水平;

3.具有博士研究生学历或学位,已经聘任为高级职称;

4.近4年在所在单位的年终考核合格及以上;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位学科(具体要求)

1.学科:消化科、风湿科、心内科、肾脏科、妇产科、泌尿科、神经外科、肝脏外科、胃肠外科、胆胰外科、生殖医学科、麻醉科、放射科、核医学科、重症医学科

科主任任职条件

1.55岁以下(1970.1.1以后出生)

2.博士正高级职称、博士生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有担任三甲医院科室副主任及以上行政职务经历者优先;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历者优先

4.5年内主持国家自然科学基金重点项目1项,或科技部重大或重点项目1项;有在研国家级课题

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

① 有标志性研究成果:省部级以上奖项第一完成人,或作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文

② 具有业内学术影响力,现(前、候)任中华医学会、中国医师协会专业分会副主任委员及以上,或省部级医学会、医师协会专科分会副主任委员及以上学术任职

③ 曾获得各类主要国家级人才项目者优先

科副主任任职条件(40-45岁)

1.40-45岁(1980.1.1-1984.12.31出生)

2.博士、正高级职称、博士生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金面上项目2项或以上,有在研国家级课题

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

(1)有标志性研究成果:省部级以上奖项排名前三位,或作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(2)具有业内学术影响力,现(前、候)任省部级医学会、医师协会专科分会常委及以上学术任职

(3)曾获得过各类主要省部级及以上人才项目者优先

科副主任任职条件(40岁以下)

1.40岁以下(1985.1.1以后出生)

2.博士、正高级职称、研究生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金项目2项或以上(含青年基金)

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

(1)作为第一作者或通讯作者在本专业领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(2)曾获得过各类省部级及以上人才项目或奖项(排名前三)者优先

2.学科:乳腺外科、头颈外科、心血管外科、血管外科、胸外科、骨科、骨科·脊柱外科、骨科·骨关节外科、骨科·创伤骨科、肿瘤介入科、眼科、口腔科、血液科、老年科、内分泌科、神经内科、呼吸科、肿瘤科、急诊科、放疗科、妇科肿瘤科、变态反应科、检验科、药学部

科主任任职条件

1.55岁以下(1965.1.1以后出生)

2.博士、正高级职称、博士生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有担任三甲医院科室副主任及以上行政职务任职经历者优先;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历者优先

4.5年内主持国家自然科学基金重点项目1项,或科技部重大或重点项目1项,或自然科学基金面上项目2项

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

(1)有标志性研究成果:省部级以上奖项第一完成人,或作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(2)具有业内学术影响力,现(前、候)任省部级医学会、医师协会专科分会常委及以上学术任职

(3)曾获得过各类主要省部级及以上人才项目者优先

科副主任任职条件(40-45岁)

1.40-45岁(1980.1.1-1984.12.31出生)

2.博士、正高级职称、研究生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金项目2项或以上(含青年基金)者优先

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

(1)有标志性研究成果:省部级以上奖项排名前五位,或作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(2)具有业内学术影响力,省部级医学会、医师协会专科分会委员及以上学术任职

科副主任任职条件(40岁以下)

1.40岁以下(1985.1.1以后出生)

2.博士、高级职称、研究生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金项目1项或以上(含青年基金)

5.科研能力及学术影响力:作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

3.学科:整形外科、耳鼻咽喉科、儿科、皮肤科、中医科、心理医学科、营养科、感染科、输血科、康复科、健康管理中心、超声医学科、疼痛科、病理科、全科医学科

科主任任职条件

1.55岁以下(1970.1.1以后出生)

2.博士、正高级职称、研究生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历者优先

4.5年内主持国家自然科学基金面上项目1项或省部级课题2项者优先

5.科研能力及学术影响力(满足以下一项及以上)

(1)能够解决本专业内疑难临床问题,具有明确专业特色

(2)有标志性研究成果:省部级以上奖项排名前五位,或作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(3)曾获得过各类省部级及以上人才项目者优先

科副主任任职条件(40-45岁)

1.40-45岁(1980.1.1-1984.12.31出生)

2.博士、高级职称、研究生导师

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金项目1项以上(含青年基金),或省部级课题2项者优先。

5.科研能力及学术影响力:作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

科副主任任职条件(40岁以下)

1.40岁以下(1985.1.1以后出生)

2.博士、高级职称

3.有国内知名三甲医院临床工作经历;有在国外知名医院或大学学习(一年以上)或任职经历

4.5年内主持国家自然科学基金项目1项或以上(含青年基金),或省部级课题2项者优先。

5.科研能力及学术影响力:作为第一作者或通讯作者在领域内或综合性顶尖期刊发表论文

(三)其他说明

临床能力突出、专业特色鲜明,或科研成果突出,或具有较高知名度,除年龄条件外,其他条件可适当放宽。

三、招聘程序

(一)医院党委成立专家评审委员会,对符合任职条件的科正、副主任应聘者进行初选,初选通过人员组织面试答辩、考察。医院党委根据综合考察结果并经公示无异议后确定聘任人选。

(二)体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,完成三甲医院入职体检。

(三)对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

四、应聘方式

(一)报名时间:2024年7月22日——2024年8月15日

(二)报名方式:(以下两项均须填报)

1.应聘者需将下列材料发送至组织处邮箱:

(1)本人简历

(2)仁济医院面试人员信息表、名册

链接下载:

https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码:

cq1a

(3)对应聘岗位今后的工作设想和目标

邮件名称请注明本人应聘岗位和姓名,如“xx科科主任+姓名”

2.点击以下网址中“去投递”进行网上报名:

招聘链接:https://www.renji.com/article/detail/32ea8984ef55433394bbf0c873073b25

应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

(三)联系人及联系方式

联系地址:上海市浦东新区浦建路160号12号楼402室

邮编:200127

联系人及联系电话:

党委组织处: 郑老师、汪老师 021-68383808

人力资源处: 范老师 021-68383428

五、相关待遇

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

上海交通大学医学院附属仁济医院党委组织处

人力资源处

2024/7/22

标签: 医技 仁济 科主任 科室 医学院


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