派往中国职工保险互助会重庆办事处工作人员招聘启事简

重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘3名工作人员派往中国职工保险互助会重庆办事处工作，具体要求如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准。

二、招聘计划

本次拟招聘3名工作人员（详见岗位职责和任职需求）。

三、招聘岗位和任职需求

（一）数智化建设技术岗位（1人）

1.岗位职责

（1）数智化建设整体框架的搭建；

（2）业务系统、官方网站、微信公众号日常运营维护和信息发布；

（3）各类文件的起草；

（4）办公软件、办公设施设备的日常维护。

2.任职条件

（1）遵守国家法律、法规和政策，品行良好，无任何违法乱纪行为的相关记录；

（2）有自信心、责任心和自律心，积极进取，具有良好的沟通协调及团队协作能力；

（3）计算机类专业本科及以上学历，熟练操作办公软件并懂日常办公设备维护，软件工程专业、有文字功底的优先；

（4）年龄35周岁以下，性别不限。

（二）财会管理岗位（1人）

1.岗位职责

（1）根据国家相关政策，结合总会及办事处实际情况制定和修订办事处财务管理制度并监督实施；

（2）办事处财务稽核；

（3）基层经办机构活动经费的审核和管理；

（4）基层经办机构活动经费年度预算的统筹及监督实施。

2.任职要求

（1）遵守国家法律、法规和政策，品行良好，无任何违法乱纪行为的相关记录；

（2）有自信心、责任心和自律心，积极进取，具有良好的组织、沟通协调和团队协作能力；

（3）财务管理专业本科及以上学历，有5年及以上相关工作经历或会计职称的优先；

（4）年龄35周岁以下，性别不限。

（三）审核岗位（1人）

1.岗位职责

（1）负责会员互助金申请资料的审核、档案管理、各区县理赔事故现场调查、走访等工作；

（2）负责各区县产业基层工会的线上线下政策宣讲、答疑及培训；

（3）负责所管辖区域的有关数据统计分析。

2.任职要求

（1）遵守国家法律、法规和政策，品行良好，无任何违法乱纪行为的相关记录；

（2）有自信心、责任心和自律心，积极进取，具有良好的沟通协调及团队协作能力，抗压能力，吃苦耐劳的精神；

（3）会计专业、金融学专业本科及以上学历，有保险行业从业经验、中共党员的优先；

（4）年龄35周岁以下，性别不限。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1.报名时间：2024年7月22日（星期一）至2024年7月25日（星期四）17:00止。

2.网上报名流程:下载《工作人员报名表》（详见公告下方附件1）自行下载附件并将相关信息填报，将资格审查材料电子版和报名表一并提交至3377399890@qq.com邮箱，完成网上报名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员根据自身情况合理选择报考岗位。

（二）资格审查

1. 资格审查：对应聘人员资格进行资格审查。根据招聘岗位资格条件要求，对通过资格初审的人数与所报考岗位招聘计划数比例大于10:1的岗位，择优确定进入笔试的人员；比例大于等于3:1但小于等于10:1的，通过资格初审的人员全部进入笔试。

网上报名时提交电子版材料至3377399890@qq.com邮箱，笔试时提交原件及复印件，笔试时间另行通知。

2. 资格审查地点：另行通知。

3.资格审查所需材料:

（1）身份证明材料：身份证、原件及复印件

（2）学历证明材料：

①学历证书（毕业证、学位证）原件及复印件各1份。

②教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。

（3）征信证明材料：提供个人信用信息。个人信用信息:应聘人员（重庆籍）通过“信用中国（重庆）”网站“信用监管”栏“联合奖惩”的“公众查询入口”查询本人信用信息并截频打印；外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询。

若个人信用被列为失信人员，将做报名资格不合格处理。

（4）无犯罪记录证明：可在户籍所在地派出所开具纸质证明；微信登陆“警快办”微信小程序，注册后可开具电子版证明，下载后彩印提交纸质证明。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，飞驶特公司将通过短信予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

1.按岗位计划招聘人数1：3比例组织面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。

4.面试时间、地点另行通知。

（五）体检

根据考生总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（六）聘用

携带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、工资卡（一类卡）、到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同。

五、招聘范围

1.凡符合招聘条件人员，均可报名应聘。

2.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；有较为严重个人不良信用记录的人员；具有法律法规规定不得聘为社会团体人员的其他情形。

六、薪资待遇

五险一金 待遇面议

七、工作地点

重庆市渝中区

八、附则

本公告由飞驶特公司负责解释。涉及招聘有关问题可咨询飞驶特公司，咨询电话：023-86898697。

附件：工作人员报名表(1).xls