湖南旅游发展有限责任公司公开招聘简

现根据业务发展需要，结合工作实际情况，特向社会公开选聘公司相关岗位，具体通知如下：

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岗位及条件

本次公开招聘岗位共 3 人

招聘岗位

旅游商贸部

商贸岗(新媒体运营方向) 1 名

景区运营项目组

策划运营岗 2名

招聘岗位

➊招聘范围：2024届国内全日制本科及以上学历毕业生;

➋专业要求：旅游管理、国际贸易、经济管理、市场营销、设计类等相关专业;

➌基本要求：具有良好的职业道德;身体健康、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，在校期间学习成绩优异;吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;

➍无违法违纪行为，无任职回避相应情况。

注意：以下人员不得报名：

➊曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

➋受到党纪政纪处分、问责处理，尚在影响期内的;

➌在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的;

➍正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

➎有吸毒、涉毒等违法行为的;

➏在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;

➐有关法律、法规规定不得录用的。

招聘流程

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网上报名

1.报名时间

2024年7月17日-2024年7月24日

2.报名方式

本次招聘采取网上报名，请应聘者将应聘资料：个人简历、本人身份证正反面、相关学历证明材料、近期一寸免冠照片电子档发送至指定邮箱(邮件主题命名方式如下：投递岗位-姓名)hunanlvfahr@163.com。

截止时间：2024年7月24日17:00。

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资格审查

根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核，通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过资格审查的不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合条件或弄虚作假的，经核实后，取消其参加面试和聘用资格。

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考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入综合成绩。

1.笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘者的基础素质、专业知识以及思维方式和个人能力。

2.面试采用半结构化面试，主要测评应聘者的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等。具体面试时间及相关要求以通知为主。

(1)自我陈述。应聘者先进行自我陈述，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、竞争优势等，重点针对行业进行分析判断，并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。

(2)现场问答。主要以半结构化问答为主，由评委依次对能力、专业等方面内容进行提问，应聘者逐一回答。

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考察与公示

综合现场面试成绩，经党委会研究确定拟录用人选，拟录用人选到指定医院进行体检(含毛发检测)，关键岗位进行人事考察，体检不合格和考察不合格的不予聘用。公司可根据综合排名情况依次等额递补、递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。

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录用

公示期满，如无异议的或者反映问题不影响录用的，按程序办理聘用手续，拟录用人选放弃入职或试用不合格取消聘用的，将按综合成绩排名进行替补录用，不再另行公示。

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薪资待遇

按《公司薪酬管理制度》执行。

附 件

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其他

1.本次招聘信息在以下网站(公众号)公布，供应聘者查询和社会监督：

微信公众号：湖南旅发

招聘网站：前程无忧、智联招聘

2.有关本次招聘工作具体问题，可咨询公司党群人力资源部

联系电话

欧阳女士 0731-84416396/18774870289

公司地址

长沙市芙蓉区东二环二段40号

附件2：旅发公司2024年应届毕业生招聘任职条件和岗位职责(3).xlsx

湖南旅游发展有限责任公司应聘报名表（模板）.docx