吉安县公安局2024年新闻宣传专业技术岗招聘公告简

根据工作需要，吉安县公安局决定向社会公开招聘新闻宣传技术岗人员1人，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.十八周岁以上，三十五周岁以下（1988年1月26日至2006年1月26日期间出生，以本人身份证日期为准）；

5.具有大学本科及以上文化程度；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

1.具有相应从业（如，记者、新媒体运营、新闻采编、网络编辑等）初级及以上技术职称资格证书，或具有新媒体平台运营管理、新闻采编或公安宣传等相关领域从业经历；

2.专业要求：汉语言文学类、新闻传播学类、新闻采编与制作类、电视编导、数字传播等相关专业；

3.能独立进行新闻策划及文字创作，具有较强的文字功底及信息采编能力，能够单独策划、采写原创新闻报道；

4.具备一定的策划、创作海报、视频等新媒体作品能力，以及图片和视频的拍摄、剪辑、后期制作等专业技能；

具有2年以上新媒体平台运营管理、新闻媒体单位工作或公安宣传等相关领域从业经历，或者在国家级、省级主流媒体发表过较有影响力的新媒体作品或新闻稿件，予以优先考虑。

（三）有以下情形之一的，不具备参加本次招聘报名资格

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.其他按照国家规定不宜从事公安新闻宣传工作的。

二、招聘步骤

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、专业技能测试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：从公告发布即日至2024年1月31日17：30止。

2.报名地点：吉安县公安局办公楼5楼508办公室（吉安县敦厚镇庐陵大道45号）。

3.报名方式：实行现场报名，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受报名。报考人员在规定时间内携带本人近期1寸免冠彩照1张，有效身份证、户口簿、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，以及应聘报名表（见附件，网上下载表格打印填写好）到现场报名。

4.资格审查：由吉安县公安局政工科组织对报考人员进行资格条件初审，资格审查合格后方可参加专业技能测试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

（二）专业技能测试

组织专业技能测试，重点考核岗位条件所要求的专业能力。

专业技能测试成绩总分为100分，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。测试时间和地点另行通知。

（三）体检

按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）要求执行。

（四）考察

严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对体检合格人员进行全面考察。

体检、考察有一项不合格者，不予录用。因体检、考察不合格或自动放弃（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）产生缺额的，按考生专业技能测试成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序。

（五）公示

体检和考察均合格的考生，按拟招聘人数1:1的比例确定确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、薪酬待遇

新聘用人员不设试用期。薪酬待遇采取“保底工资+绩效工资”结构。保底工资固定，确保最低工资标准及“五险一金”；绩效工资根据完成的工作量折算。合同中约定基本业务指标，一定期限内未完成基本业务指标的，按合同约定解除劳动关系。

四、其他事项

1.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

五、本公告由吉安县公安局政工科负责解释。政策咨询电话：15079654548

附件：新闻宣传专业技术岗应聘报名表.doc

吉安县公安局

2024年1月26日