招聘人数：1人
报名时间：2024年7月23日17:00截止
报名方式：将个人应聘简历、附件1（报名表）、附件2（明细表）发送至人力资源部邮箱：rskxx@163.com
考核方式：公告中未明确提及考核方式，通常情况下，招聘流程可能包括简历筛选、笔试、面试等环节，但具体考核方式需根据医院人力资源部的后续通知或公告确定。(注：系统自动识别，请以正文为准。)
报名时间：2024年7月23日17:00截止
报名方式：将个人应聘简历、附件1（报名表）、附件2（明细表）发送至人力资源部邮箱：rskxx@163.com
考核方式：公告中未明确提及考核方式，通常情况下，招聘流程可能包括简历筛选、笔试、面试等环节，但具体考核方式需根据医院人力资源部的后续通知或公告确定。
因工作需要，拟向全院公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
医院正式职工（包含在编、人事代理职工）
二、招聘原则
遵循个人意愿、公开、择优的原则。
三、招聘岗位具体要求
科室 | 招聘名额 | 具体要求 | 报名截止时间 |
运营管理部 （目标管理与督查办公室） | 1人 | 1.本科及以上学历，临床医学专业和公共卫生管理专业优先； 2.40周岁及以下； 3. 执行力和责任心强，工作高效、准确 4. 具备较强的学习能力和写作能力，能够快速适应行政管理工作 5. 具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力 | 2024年7月23日17:00 |
四、材料报送
请符合应聘条件的职工于报名截止日期前将个人应聘简历、附件1（报名表）、附件2（明细表）发送至人力资源部邮箱：rskxx@163.com。
附件1：运营管理部应聘报名表
附件2：运营管理部应聘明细表
人力资源部 医务部
2024年7月20日
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