报名时间:截止时间2024年8月4日
报名方式:请将应聘材料电子版发至邮箱gdsjrs@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘xx岗位”
考核方式:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室公开招聘科研助理和人力资源发展高级专员/专员。
一、招聘岗位:科研助理
用人部门:综合管理部
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责实验室和异地科研机构北京基地的科研管理工作,提供支撑服务,包括横纵向项目方案编写、项目联系、成果转化、专家对接、资金方对接等;
2、协助实验室和异地科研机构北京基地的科研项目组织工作,全流程管理项目的招投标、产品交付、流程管控、财务监督等工作;
3、围绕实验室的主要科研、行政管理类工作,服务核心科研人员,组织相关资源协同,合作生态,赋能产业发展、应用落地;
4、完成领导交办的其他工作。
应聘条件
1、具有良好的思想政治素质和道德品质,身体健康,诚实守信,爱岗敬业;
2、本科及以上学历,大数据相关专业如数学、计算机、工学、信息学、软件工程、管理类等专业优先考虑;具备一定的文字功底;
3、具有三年以上大数据应用领域相关工作经验,与行业相关知名企事业单位有过成功合作案例者优先考虑;
4、具有开创意识、沟通能力较强,工作认真负责。
二、招聘岗位:人力资源发展高级专员/专员
用人部门:综合管理部
人数:1人
岗位职责
1、负责实验室相关的人事工作,制定人力资源战略并付诸执行,健全人事规章制度,推进文化建设;主理招聘、薪酬福利、评估晋升、档案管理等日常人事工作;
2、开展员工内训与外部培训项目的相关工作,为团队赋能;
3、协助处理实验室文书、会务等行政工作。
4、完成领导交办的其他工作。
应聘条件
1、具有良好的思想政治素质和道德品质,身体健康,诚实守信,爱岗敬业;
2、中共党员;本科及以上学历,专业不限,具备一定英语水平;
3、具有三年以上人事、培训或行政相关工作经验;具有较长时间高校、科研院所等单位相关工作经验优先;
4、沟通能力、组织协调能力较强,工作踏实稳定,认真负责。
应聘程序
1、初选:请将应聘材料电子版发至邮箱gdsjrs@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘xx岗位”;
2、面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
应聘材料
1、个人简历(pdf格式);
2、能反映相关业绩成果的证明材料扫描件;
3、学历学位证书扫描件。
联系方式
邮箱:gdsjrs@pku.edu.cn
电话:010-62767117
备注说明
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位, 无北大事业编制, 不解决北京户口。
截止时间
2024年8月4日
标签: 专员 招聘 人力资源 助理 科研
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