迪庆州热力开发有限责任公司2024年社会化招聘人员公告简

一、招聘企业简介

迪庆州热力开发有限责任公司（简称“热力公司”），注册资本31400万元，是州人民政府直属的全州供热与供气两大重点民生项目的实施主体。热力公司成立于2009年，目前总部位于迪庆州香格里拉市区，主要业务领域涵盖供热管网运行与维护、热力生产、热力分销以及燃气经营等领域，是全州民生服务事业的领衔企业。目前，热力公司供暖项目在全州各个县区均有布局，未来将实现全州的规模性覆盖；天然气项目已获得政府部门的特许经营许可，并于2023年基本覆盖香格里拉市区，未来将围绕天然气产业链的整合，打通中游运、储环节，为全州居民提供更便捷、更优质的燃气使用体验。

迪庆塔喇燃气有限公司（简称“塔喇燃气”），是迪庆州热力开发有限责任公司下属全资子公司，成立于2014年，注册资本3085.4万元。塔拉燃气作为热力公司旗下主导天然气经营项目的企业，具备成熟的运营经验与优质的人才团队，是热力公司战略推进与落实的重要载体。

二、招聘方式

实行对外公开招聘。

三、招聘岗位、职数及工作职责

（一）总工程师（1人）

1.负责对公司承建项目技术管理工作进行全面部署、安排、协调、管控；

2.负责对项目规划设计单位、勘察单位、监理单位、专家组和其他服务机构的管理工作；

3.根据公司的承建项目的总体控制目标，制定投资项目质量、安全、投资、进度管理目标，并对目标完成情况进行督促、检查、考核；

4.指导、督促工程部及各分、子公司对项目施工准备、进度、质量、安全、工程竣工等的监控工作及工程进度拨款的审核工作；

5.指导公司组织竣工验收及其他相关验收工作、参与各项目竣工验收；

6.参与合同部门对相关工程合同的审核等工作，对合同中的进度、质量、安全提出要求和意见；

7.组织编制公司工程类制度，对已有制度内容进行修订完善。

（二）纪检监察岗业务员（1人）

本岗位主要协助公司纪委受理重要的举报、申诉工作，对违纪线索进行核验、审查工作。具体内容为：

1.负责公司制度执行、党风廉政落实、群众举报监督等工作的监督工作；

2.负责公司纪检监察信访举报工作；

3.负责对违纪线索初核、立案、调查、取证工作；

4.管理、检查、指导、督促下级企业信访举报和案件检查工作；

5.参与下级企业纪律、作风建设的监督巡查；

6.协助领导对公司党风党纪、反腐倡廉、公司决议决定的落实等情况进行监督、检查；

7.协助制定本部门相关制度、规章；

8.负责协助领导完成其他相关工作。

（三）纪检综合岗业务员（1人）

本岗位主要完成纪检监察室内勤、宣传、文书草拟等基础事项工作的开展，配合监察岗推进纪检工作等。具体内容为：

1.负责公司党性、党风、党纪、廉洁自律和警示教育宣传；

2.完成调研文章、宣传教育材料编制工作，宣传党的纪律检查工作的方针、政策和公司的相关制度要求宣传专项相关工作；

3.负责收集党员、群众的意见、建议，维护和执行党纪党规；

4.负责协助部门领导完成纪检监察工作，做好会议组织、材料筹备、会议记录等相关工作；

5.负责起草撰写纪检部门的相关文件、材料；

6.协助制定本部门相关制度；

7.负责完成领导交办的其他工作。

（四）党建服务岗业务员（1人）

本岗位负责完成公司基层党建、企业文化宣贯和国有企业意识形态引导工作。具体内容为：

1.负责开展公司党组织建设工作；

2.负责党建相关会议、活动的组织与筹备，并做好会议记录；

3.负责开展党组织工作作风建设；

4.负责党建宣贯相关文件的起草、发文、归档工作；

5.负责做好群众来访登记、接待与备案工作；

6.负责公司企业文化与意识形态建设工作，做好企业核心价值观的培育与企业文化的宣贯工作；

7.负责做好基层党建工作，积极开展基层党组织协调与党建精神落实；

8.负责公司外宣渠道的建设工作，做好文稿编撰、收集、美化与宣发；

9.负责完成领导交办的其他相关工作。

四、报名基础条件

（一）具有中华人民共和国国籍；坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的党中央保持高度一致；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；

（二）未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录；

（三）具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取，熟悉现代化国有企业运作流程与体系，具备较强的沟通协调能力与应对复杂突发问题的能力；

（四）品行良好，认同公司文化，具有岗位所需的专业能力与专业思维，能够明确并执行公司经营管理体系，注重团队协作与合作共赢；

（五）身体健康，具备胜任本职工作的体力、精力和创造力；

（六）从热力公司及下属公司离职的，离职满3年以上才可参加招聘；

（七）报考人员应符合报考岗位的任职回避原则，有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的（包括分子公司），或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的，不得参与报名。

五、岗位任职资格

（一）总工程师（1人）

1.学历及专业要求

土木工程、工程管理、工程造价门类专业全日制本科及以上。

2.专业知识及能力

（1）具备工程建设类、市政工程类正高级工程师职称或一级建造师（一级造价工程师）执业资格，未持证者勿扰；

（2）具备良好思想品质、职业道德；

（3）具备一定的法律知识与国有企业运行经验储备；

（4）具备丰富的工程项目管理能力与工程造价知识；

（5）具有较强的责任心、沟通协调能力及团队协作精神；

（6）具有较强的学习与写作能力。

3.工作经验要求

（1）年龄在50岁（含）以下，具备10年（含）以上工程项目管理经验；

（2）担任过2个（含）以上投资超过5亿元（含）工程项目总工程师、技术负责人、项目经理职务。

4.其他要求

（1）本岗位参与报名者不限户籍；

（2）报名人员工作经历、工作能力、学历水平以及面试成绩均相同的条件下，党员可优先考虑。

（二）纪检监察岗业务员（1人）

1.学历及专业要求

具备法学、马克思主义理论、审计、财务管理、会计学专业的全日制本科及以上学历（不包含成人教育、函授等非全日制学历）。

2.专业知识及能力

（1）具备良好思想品质、职业道德；

（2）具备国家法律法规及国有企业运行流程的相关知识；

（3）具备较强的财务、审计类专业知识储备；

（4）熟悉国有企业纪检监察工作的相关要求；

（5）具有较强的责任心、沟通协调能力及团队协作精神；

（6）具有较强的学习与写作能力。

3.工作经验要求

工作经验不限，年龄在23岁（含）以上，35岁（含）以下。

4.其他要求

（1）本岗位政治面貌要求为党员；

（2）本岗位仅限迪庆藏族自治州户籍人员报名；

（三）纪检综合岗业务员（1人）

1.学历及专业要求

具备法学、马克思主义理论、汉语言文学、秘书学专业的全日制本科及以上学历（不包含成人教育、函授等非全日制学历）。

2.专业知识及能力

（1）具备良好思想品质、职业道德；

（2）具备国家法律法规及国有企业运行流程的相关知识；

（3）熟悉国有企业纪检监察工作的相关要求；

（4）具有较强的责任心、沟通协调能力及团队协作精神；

（5）具有较强的学习与写作能力。

3.工作经验要求

工作经验不限，年龄在23岁（含）以上，35岁（含）以下。

4.其他要求

（1）本岗位政治面貌要求为党员；

（2）本岗位仅限迪庆藏族自治州户籍人员报名。

（四）党建服务岗业务员（1人）

1.学历及专业要求

具备汉语言文学、马克思主义理论、秘书学、新闻专业的全日制本科及以上学历（不包含成人教育、函授等非全日制学历）。

2.专业知识及能力

（1）具备良好思想品质、职业道德；

（2）具备丰富的党务知识储备；

（3）熟悉国有企业党建服务工作；

（4）具备较强的责任心、沟通协调能力与团队协作精神；

（5）具备较强的学习与写作能力。

3.工作经验要求

工作经验不限，年龄在23岁（含）以上，35岁（含）以下。

4.其他要求

（1）本岗位政治面貌要求为党员；

（2）本岗位仅限迪庆藏族自治州户籍人员报名。

六、薪酬及福利待遇

（一）工资待遇

经组织决定正式录用后，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及丰富的教育培训机会。具体薪酬根据公司薪酬体系面议。

（二）福利体系

1.五险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；

2.补助补贴：按规定享受高寒补贴、职（执）业资格证书奖励、职称津贴等；

3.带薪年假：按照公司规定休假制度，享受带薪年假；

4.定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；

5.提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训，提供专业人才培育计划。

（三）其他福利

员工正常享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

七、招聘流程

（一）报名

本次社会化招聘采用线上邮箱报名的形式，报名时间为2024年7月18日—24日。报名人员按要求下载并填写招聘公告的报名表（不可随意更改报名表格式），同时提交身份证复印件/扫描件、学历证书、职（执）业资格证书、职称证明材料、党员证明材料（党员证、推荐信、单位证明等）、单位或社会颁发的奖项、所参与项目的证明材料等附件材料。报名逾期不再受理，截止时间以电子邮箱收取的报名表时间为准。

报名人员将上述材料整合为1个文件包后提交至指定邮箱，并将文件夹以“姓名+所报名岗位（以招聘公告为准，请勿自行编辑）”的形式命名。用以提交邮件的邮箱名称修改为“姓名+所报名岗位”的形式，并保证后续增补材料仍沿用该邮箱。

特别注意，每人只能报一个岗位，若出现报名多个岗位的视为无效。

（二）资格审查

根据报名人员提交的材料对报名人员的资格条件进行审查，资格审查结果与过审的人员名单将于报名截止后的2个日历日内公布至“迪庆热力”微信公众号，若遇特殊情况则另行通知。

（三）笔试

1.报名业务员岗位且通过资格审查的人员在指定时间与地点参加笔试，笔试开考前15分钟不得进场，考试成绩相应作废。具体的笔试时间与地点将与资格审查结果同步公示。笔试成绩占总分值比重的50%，重点考察应聘人员的综合能力。

2.报名业务员岗位人员的笔试结果将于笔试结束后的2个日历日内在“迪庆热力”微信公众号内进行公布。

3.报名总工程师的人员中，通过资格审查的无需参与笔试，可直接进入面试环节，具体面试时间暂定。

（四）面试

1.总工程师岗位的面试时间与面试方式由公司另行决定，不与一般岗位员工同步进行。

2.报名业务员岗位参与笔试的人员按所报名岗位1:5的比例进入面试（若参与笔试的人员无法满足1:5比例，则参与笔试的人员直接进入面试，结合面试情况确定最终录用结果），具体面试时间将与笔试结果同步于“迪庆热力”微信公众号内公示（若出现特殊情况则另行通知）。业务员岗位面试成绩占总分值比重的50%，重点考察应聘人员的综合能力。

3.同时，为保证招聘员工质量，以择优录取、宁缺毋滥为原则，报名业务员岗位的考生综合成绩若低于60分的不予录用，60分以上的按本岗位各考生综合分值的高低依次录取。若岗位应聘人员综合分值均低于60分以下的，则本招聘岗位在本次予以取消。

（五）拟录用人员确定

每个岗位以分高者得的原则，根据笔试与面试分值的总和确定拟录用人选。拟录用人员名单在面试结束后的7个日历日内于“迪庆热力”微信公众号内公布。

（六）背景调查

通过笔试与面试后拟录用的人员，由公司人力资源部进行背景调查，拟录用人员需全力配合。背景调查内容包括无违法犯罪证明、个人体检报告、个人征信情况、个人业绩情况等。背景调查不符合要求的，不得录用，相应录用名额由测评分排名靠前的递补。

（七）组织决策

背景调查合格后，将拟录用人员名单报公司党委会进行审议。

（八）公示

招聘录用人员，在热力公司总部大楼一层及“迪庆热力”微信公众号内进行公示，公示期不少于5个日历日。

（九）入职

经公示无异议的录用人员，按照《劳动合同法》的要求和公司的规章制度办理入职手续。

八、报名邮箱及联系方式

（一）报名邮箱

DQRL8238995@163.com

（二）联系人及联系电话

联系人：和老师

联系电话：0887-8238677

九、有关说明

（一）应聘人员提供的资料应当真实可靠，相关毕业证、资质证书等应当能够在政府官方网站检索有效；

（二）工作年限、年龄、任职年限等时间点统计至报名公告发布之日；

（三）原则上，本次所有招聘岗位的笔试、面试及相关环节均在热力公司本部办公大楼（香格里拉市噶德路10号），应试时间与地点详情请及时查看“迪庆热力”微信公众号公告的信息；

十、纪律监督

（一）做好招聘全过程保密工作，由独立的第三方咨询机构负责招聘全流程服务，包括招聘领导小组等在内的公司其他部门、机构不得提前向第三方咨询机构索要相关流程、资料、人员名单等，充分保证招聘工作组织到位、独立运行、程序严密、实施规范、有章可循；

（二）招聘公告将在热力公司本部办公大楼一楼公示栏张贴，并在“迪庆热力”微信公众号以及其他线上招聘渠道发布、公示，充分保证招聘信息的公开传播与流程的公平透明；

（三）由纪检监察机构设立意见信箱、举报电话、网络邮箱等投诉渠道，收集投诉信息，畅通监督渠道。在招聘公示期间，由公司纪检监察机构与招聘领导小组共同处理所收到的举报、投诉、意见等信息。

附件：《迪庆州热力开发有限责任公司社会化招聘报名表》

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