根据提供的信息，无法直接提取出招聘人数、报名时间、报名方式和考核方式的具体内容。星号上方的内容主要描述了塔石人才工程的实施情况、引进博士的分类、特聘职务评审结果、以及学校为博士提供的办公和学术研讨条件。这些信息并未涉及具体的招聘流程、报名细节或考核方法。因此，关于您所询问的招聘人数、报名时间、报名方式和考核方式，无法从提供的信息中得出具体答案。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
塔石人才工程自实施以来，已签约引进博士82人，其中A1类1人，A2类1人，B类6人，C1类 52人，C2类9人，D类13人；编外年薪制博士41人；柔性引进教育部“长江学者奖励计划”青年学者1人。
在今年学校特聘专业技术职务评审中，6名新入职编外年薪制博士特聘为教授（研究员）、副教授（副研究员），其中教授（研究员）3名，副教授（副研究员）3名，最年轻的教授（研究员）31岁。
学校设置塔石人才特区，规划建设200余个工位，分布在南坝校区、莲湖西区和莲湖东区，配备舒适的办公设备和学术研讨条件，其中120余个工位已投入使用，已有60余名博士陆续入驻。
来源：四川文理学院
标签： 引进 人才 四川 公告
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