九江数字产业发展有限公司面向社会招聘公告简

一、公司简介

九江数字产业发展有限公司（以下简称“公司”）是经市政府批准成立，由市国资委下属九江市行政事业国有资产经营有限公司与鄱阳湖生态科技城下属江西省聚数通享信息技术有限公司合资成立的国有企业。

公司旨在充分发挥国有企业优势，以政府数据资源为基石，以市场开放合作为牵引，激发数字技术创新活力，挖掘数字资产应用价值，培育国内一流的本土数字龙头企业和信息化人才队伍,带动数字产业链上下游企业集群发展，构建具有九江特色的数字经济产业体系，推动我市数字经济、智慧产业发展，降低运维成本，推动“智慧九江”和信息化项目建设水平的整体跃升。

公司作为全市数字经济发展的主平台，将从开展“智慧九江”项目运营入手，逐步在人工智能、智慧物流、智慧旅游、智慧医疗、智慧养老等领域与专业公司合作经营，向多业并举集团化发展。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平竞聘、择优录取原则。

三、招聘岗位、职责及条件

根据公司战略目标与业务布局，拟招聘高层管理人员（技术副总）1人，工作人员（项目主管/专员）2人。

（一）技术副总 1人

1.岗位职责：

（1）制定公司技术发展战略规划，规划项目组织架构，全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作；

（2）研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架；

（3）公司技术团队的梯队化建设及管理,包括人员的培养、业绩评估和激励等；

（4）领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标；

（5）负责技术方案的评审工作,负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度；

（6）负责建立与维护公司信息安全管理制度与管理体系（包含安全制度、规范的完善、维护、宣传、落地等），持续加强公司信息安全管理。

2.招聘条件

（1）年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，通信、网络、信息安全、计算机、信息类等相关专业；

（2）拥有5年及以上技术运营及团队管理经验和2年及以上智慧城市相关项目的运营经验，带领过20人以上的技术团队；

（3）具有多个智慧城市的中大型项目负责人的经历,有研发高精尖项目经验者优先；

（4）对云计算、大数据、物联网、5G、人工智能等新一代信息技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议；

（5）对信息安全制度和风险评估有一定经验，能独立开展信息安全建设工作。

（6）有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强；

（7）具有突出业绩者可适当放宽年龄、学历及工作经验要求。

3.岗位待遇

综合年薪25-50万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（二）项目主管/专员 2人

1.岗位职责

（1）根据研发项目计划及管理规范，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查；

（2）参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时登记并更新研发项目进展状态，定期提供项目统计报表，汇报项目情况等，并对研发项目管理资料进行归档；

（3）参加并组织研发项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等；

（4）配合完成各类项目申报中研发项目相关材料的整理和撰写工作；

（5）参与公司与其他单位和公司在研发技术合作方面的交流和讨论，并配合推进相关合作工作的开展；

（6）参与协调研发部门内各小组、以及研发部门与各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题。

2.招聘条件

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、机电、通信等相关专业；

（2）拥有5年相关工作经历、2年以上软件开发和信息化项目管理经验，熟悉云计算、大数据、物联网、5G、人工智能等新一代信息技术；

（3）具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力；

（4）具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料；

（5）熟悉政府采购流程、招标投标流程，如项目可研、两评一案、项目财审等。

（6）具有突出业绩者可适当放宽年龄、学历及工作经验要求。

3.岗位待遇

综合年薪10-20万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

四、招聘流程

招聘程序按报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用程序进行。

（一）报名

应聘者需将个人简历（见附件）发送至邮箱jj_szgs@163.com。

（二）简历筛选及资格审查

公司组织对简历进行初步筛选，并电话通知参加面试。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。

（三）面试

岗位面试采取半结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。

（四）背景调查

根据考试成绩，对入闱考察对象（按照招聘岗位人数1:2，面试分数不低于80分）进行背景调查，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面调查。

（五）体检

根据考试总成绩及背景调查结果确定体检人员，因体检不合格或其它原因取消资格的，不进行递补。体检参照公务员体检标准、方法进行。

（六）公示

根据面试、体检、考察结果，综合确定拟聘用对象并在九江市鄱阳湖生态科技城管委会官网上进行公示，公示期5天，接受社会监督。

（七）录用

公示结束，合格者正式办理入职手续，技术副总试用期为6个月、项目主管试用期为3个月，试用期合格者，数字公司应与考生确定聘用关系，签订劳动合同，期限为三年。合同期满经考核合格，可续签劳动合同。聘用期间如有违法违纪行为，数字公司可根据有关规定直接解除劳动合同。

五、其它事项

（一）招聘期间的资格审查、体检、面试、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江市鄱阳湖生态科技城官网了解，请应聘人员注意查看。

（二）联系方式：

九江数字产业发展有限公司 0792—8958899

（三）本公告由九江数字产业发展有限公司负责解释。

附件：个人求职简历附件.docx