鞍山创融发展有限公司成立于1992年11月，为鞍山铁西经济开发区管理委员会直属全资国有企业，为确保本次招聘工作的有序进行，做到公开、公平、公正，严格按照用人单位要求筛选所需人员，现根据工作实际需要面向社会公开招聘相关人员。并就有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”原则，采取面向社会，公开招考、择优聘用的方式产生人员。
二、招聘人数：1人
三、用工方式鞍山创融发展有限公司系国有企业，劳动合同与第三方劳务派遣公司签订， 正式聘用后为鞍山创融发展有限公司劳务派遣员工。
四、招聘人员应具备的资格条件及具体要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.具有良好的品质和职业道德；
3.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应岗位要求；
4.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。
（二）岗位具体要求
| 岗位名称 | 会计（1人） |
| 岗位职责 | 1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计账簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作；2、按时进行税务申报及缴纳各项税款，掌握国家税收法律法规；3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账；4、负责公司对内、对外的往来款核对，及时清算应收应付款；5、结账、对账，做到账证相符、账实相符；6、建立客户沟通渠道，开展大客户关系管理及维护；7、完成上级安排的其他工作。 |
| 人员要求 | 1、50周岁以下，会计、财务管理相关专业；2、爱岗敬业、诚实守信、公正、提高技能等会计的职业道德；3、具有10年工作经验以上的优先考虑，学历本科及以上、具有中级会计职称；4、具有10年工作经验以下的，学历全日制本科及以上、具有中级会计职称；5、有注册会计师证的优先考虑；6、掌握会计基础知识，包括会计准则、会计原则、会计核算方法等；7、能够分析财务报表，发现企业的财务状况和经营情况；8、熟悉财务软件的操作;9、能够与其他部门进行沟通和协调；10、完成上级领导安排的其他工作。 |
| 工资待遇 | 试用期一个月，转正后应发工资4300元左右，含四险一金。 |
五、有下列情形之一的不予招聘
（一）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（二）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
（三）尚未解除党纪政纪处分的；
（四）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
（五）涉黑涉恶，在扫黑除恶专项斗争中被重点打击的，涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的；以及有群众举报，上级督办线索正在调查核实的。
六、发布公告
“小小云厅（www.xxyt.co）”官方微信公众平台“
鞍山市人才和人力资源服务协会”官方微信公众平台“
鞍山市人力资源和就业服务中心”官方抖音账号
“铁西区人民政府”网站
“微铁西”公众号
七、报名程序
报名方式：采用现场报名并缴费100元。
1.报名时间: 2024年1月29日至2月5日（仅限工作日9:00-11:30，13:00-16:30）。
2.报名地点：鞍山市铁东区烈士山街20号（鞍山人力资源服务产业园）园区入口云厅职介。
3. 报名材料:
（1）身份证复印件（正反面）2份；
（2）户口本复印件（首页、本人页）2份；
（3）毕业证复印件2份；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》打印件任意一页2份；
（5）中级会计职称及以上证书复印件2份；
（6）报名登记表，需张贴本人近期免冠白色背景一寸照片（附件一）2份;（7）个人承诺书（附件二）2份；
3.报名联系人：
宋女士18624209752（8:30-17:30）
杨先生18642270885（8:30-17:30）
注意事项：
1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。
2.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
3.考生自报名至聘用（笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
八、考试内容、时间、地点
（一）笔试
1.报名经资格审核通过后，发放准考证。考生凭准考证和身份证原件参加笔试。
2.笔试内容笔试主要考察公共类试题，满分100分。笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封。
3.笔试的时间和地点具体时间地点详见《笔试准考证》。
4.笔试成绩查询
笔试成绩发布：笔试成绩将于考试当日20:00前发布于“鞍山市人才和人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号。
（二）面试
笔试阅卷结束，依照笔试总成绩从高分到低分的排序（成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理），按照招聘人数1:2比例确定进入面试环节的人员，未达到比例要求的，按实际报名人数进入面试环节。
1.面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。2.面试的时间和地点
面试时间地点详见《面试准考证》
2.面试要求：
（1）需着正装、黑鞋面试；
（2）考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格；考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品；
（3）每个考生收到题后思考1分钟，面试时间不超过10分钟。
3.通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价。
4.公布成绩：考生面试结束后等待分数核算，由计分员当场公开宣读分数。考生听分并确认签字后，方可离开面试间。
（三）总成绩计算
本次考试采用百分制计算总成绩，笔试成绩按40％、面试成绩按60％计入总成绩，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。
为保证新晋人员素质，总成绩设定最低合格分数线，考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。
总成绩于面试当日20:00前公布于“鞍山市人才和人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”。
九、体检
体检综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数确定进入体检人选。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。体检不合格及弃权形成的空缺，按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。
因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。
体检时间及地点另行通知。
十、公示
在“鞍山市人才和人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号平台公示。
十一、特别提示：本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。
本公告未尽事宜，由鞍山市人才和人力资源服务协会负责解释。
标签： 面试 笔试 报名 总成绩 考生 体检
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