甘肃城乡投康养产业发展集团有限公司关于选聘职业经理人的公告简

为深入推进甘肃省城乡发展投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）国企改革深化提升行动，加快推行职业经理人制度，有效激发市场活力，按照集团公司党委《国有企业改革深化提升行动实施方案(2023-2025年)》《关于推行职业经理人制度的意见(试行)》精神，甘肃城乡投康养产业发展集团有限公司（以下简称“康养集团”）结合工作实际，现面向集团公司内部选聘康养集团职业经理人（总经理）1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

康养集团职业经理人（总经理）1名。

二、公司简介

甘肃城乡投康养产业发展集团有限公司是甘肃省城乡发展投资集团有限公司的全资子公司，注册资本金为1亿元整，下辖8家三级企业，分别为天水麦积天颐园综合养老有限公司、甘肃栖云田园开发建设有限公司、甘肃城乡投文旅产业有限公司、甘肃城乡投工程建设有限公司、中天颐科技有限公司、甘肃城乡投环保科技有限公司、甘肃城乡发展集团建设开发有限公司、甘肃城乡发展集团康养事业有限公司。主要承担和发挥集团公司康养产业板块业务主责功能，负责推进乡村振兴产业和康养产业发展，代表集团公司全面履行全省文旅康养产业链链主企业职责作用，主要从事康养产业项目投融资建设及运营管理等业务。

三、选聘范围

面向集团公司内部公开选聘。

四、岗位职责

（一）向康养集团董事会负责，执行董事会决议，按时、全面完成公司的经营目标任务；

（二）落实康养集团中长期发展规划，定期向董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况及其他重大事宜；

（三）全面负责康养集团日常经营管理工作，推进康养集团高质量发展，对康养集团经营运作的合法性、合规性、安全性负责；

（四）康养集团《章程》及董事会授予的其他职权。

五、资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的国内乃至世界一流企业的职业追求；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

3.具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；

4.具有正确的业绩观，完整准确全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任；

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格

1.具有累计5年以上企业工作经历或经济、法律、党群等相关经历；

2.应当为同层级企业正职岗位，或在同层级企业副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级企业副职岗位工作满1年且与下一层级正职岗位工作时间累计满5年以上；

3.一般应当具备大学本科以上文化程度；

4.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件；

5.符合有关法律法规规定的资格要求。

6.有下列情形的，不得作为选聘人选：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）受过司法机关刑事处罚执行期满未满5年的；

（3）被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满3年的；

（4）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的；

（5）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

（6）个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；

（7）被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的；

（8）近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

（9）党纪、政纪处分影响期内的；

（10）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（11）符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

六、聘任期限

由康养集团董事会决定，一般为3年（含试用期1年）。

七、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年7月17日至2024年7月26日。

2.报名资料：根据报名要求提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、近期二寸正面半身免冠彩色证件照等相关资料。所有材料须提供扫描件，报名材料恕不退回。

3.报名途径：请将填写完整的报名表及相关材料整理为1个压缩文件，须在报名规定时间内发送至邮箱cxtkycyjt@163.com，邮件标题命名为“应聘岗位名称+姓名”。

（二）资格审查。对报名人员提交的报名信息进行资格审查，按照职位不低于1:3的比例确定参加测试人选。对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将在报名截止日起5个工作日内通知参加后续测试事宜，未通过审查的不再另行通知。

（三）组织测试和综合评议。康养集团成立选聘委员会，负责对通过资格审查人员进行测试和综合评议。选聘委员会由7人组成，组长由康养集团党委书记、董事长担任；成员为康养集团董事会成员。测试内容包括但不限于知识、能力、素质等方面内容，可采取履历分析、笔试、面试、综合素质评价等方式进行。

（四）确定考察对象。根据测评情况，一般按照考察人选与聘任职位3∶1及以上比例，经康养集团党委会、董事会酝酿一致后确定考察人选；康养集团党委对考察人选进行差额考察，或通过适当方式对考察人选进行尽职调查，对考察人选进行政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况分析评价。

（五）人选提名。康养集团党委就相关人选考察、调查情况与上级党组织沟通后，酝酿提出人选建议,向董事会提出书面推荐意见。

（六）讨论决定与公示。召开董事会，对人选进行充分讨论，由董事会决定最终人选，会议通过后对于拟聘任人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘任。公示结果不影响使用的，由董事会作出聘任决定，依照法律和有关规定履行任职程序。聘任结果报集团公司党委备案。

八、聘任及管理

职业经理人（总经理）实行任期制和契约化管理。康养集团董事长与职业经理人（总经理）签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书，按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。

九、相关说明

1.本次选聘信息在集团公司门户网站（http://www.gurig.com）、微信公众号发布；

2.应聘者须对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格，追究相应法律责任；

3.对应聘者信息及提交的材料将严格保密；

4.本次选聘不需要缴纳报名考试费和体检费。

附件：甘肃城乡投康养产业发展集团有限公司选聘职业经理人报名表.docx

联系人及电话：宋女士 18893822410

甘肃城乡投康养产业发展集团有限公司

2024年7月17日