侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才(教师类岗位)面试的公告

根据侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才工作安排,现将教师类岗位面试相关事宜公告如下:一、面试对象侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才教师类岗位通过资格复审的考生,共23名。(具体人员名单详见附件)二、面试时间地点面...

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根据侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才工作安排,现将教师类岗位面试相关事宜公告如下:

一、面试对象

侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才教师类岗位通过资格复审的考生,共23名。(具体人员名单详见附件)

二、面试时间地点

面试时间:2024年7月24日。

签到时间:上午6:15-6:45;下午11:15-11:45。

面试地点:侯马市第一中学(侯马市文明路723号)。

考场安排:面试考场安排按照引进岗位及面试人数、岗位性质整体布局(具体安排详见附件)。

三、面试通知书打印

教师类岗位通过资格复审的考生,于7月19日9:00至7月24日11:45,登录侯马市人民政府网站(http://www.houma.gov.cn/),自行下载并打印面试通知书(A4纸打印,黑白、彩色均可),未按规定时间打印面试通知书的考生,视为自动放弃面试,所造成的后果由考生自负。下载打印过程中如遇问题请及时联系咨询电话:0357-4224275(咨询电话工作日工作时间开放)。

四、面试内容和评分办法

面试命题由中共侯马市委人才工作领导组委托专业机构组织进行,本次面试工作采用“双盲”制,按岗位抽签确定(试讲)面试顺序。

教师类岗位面试采取无反馈式教学方式进行,面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

中学教师岗位面试采用试讲方式,每名应聘人员设置45分钟备课时间,试讲时间15分钟。考生根据试讲内容设计教学方案,考官在考生试讲过程中主要评判考生的教学基本功与素养、教学设计、教学过程、教学效果、教学研究与分析能力等方面的素养。

成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为70分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩当天公布。

五、面试考官的组成

为确保面试工作的公正、科学,面试考官由中共侯马市委人才工作领导组委托有关方面人员和专家组成。面试成立面试考官小组,每个考官小组为7人,每个考官小组设主考官一人,主持本组面试工作。

六、面试工作步骤和程序

面试评委及工作人员按照规定时间、地点报到集中,随即进入面试考场封闭,直至面试工作全部结束。进入考场期间,全体人员必须自觉遵守考场工作纪律,任何人必须服从领导组的统一指挥和安排,不得以任何理由或借口擅自单独活动或与外界接触、进行通讯联络等。

1.工作人员培训。对面试工作进行全面安排和动员讲话。

2.评委培训。宣读《评委工作纪律及注意事项》;面试组长主持学习《面试实施方案》,讲解评分标准、步骤和程序。

3.面试程序和步骤

第一步:报到、抽签决定面试顺序

面试人员携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书在规定时间内进入考点报到签名、确认身份,随即按报考科目抽签确定面试考场和面试顺序。

第二步:抽取课题

面试人员在备课室工作人员再次确认身份后,按抽签顺序抽取课题,开始备课。

第三步:备课

备课限时45分钟。备课室统一准备教材、备课纸,面试人员不准携带任何参考资料及通讯工具等进入备课室。面试人员在工作人员的监督下进行独立备课,不准和别人讨论。备课时,试讲稿规定位置上只写本人面试号和课题,不得书写本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理,取消引进资格。面试人员备课完成后,携带教材、面试号、试讲稿、课题到候讲室候讲。

第四步:面试

面试人员携带当天所备试讲稿、教材、面试号、课题由传唤引导员带领进入面试室,在计时、计分监督员核对完面试号、课题及试讲稿上填写的本人信息后,宣布开始,面试人员开始试讲,时间不得超过15分钟;期间不得透露本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理,取消引进资格。面试结束后,面试人员当场核对分数,无误后签字确认(签:核对无误),不签本人姓名。将抽签面试号、课题、试讲稿、教材交计时、计分监督员后离开面试室。公平起见面试1号2号分数不当场公布,在3号面试完后,依次公布1号2号3号成绩,除此外其他面试人员一经离开不得再次进入面试室。

第五步:评定成绩

评委根据面试人员试讲情况,现场评出最终得分,写在评分卡片上,签署评委姓名,并当场宣读该面试人员的得分。

第六步:计分

计时、计分监督员将评分卡收回,在计时、计分监督员的监督下,记分员将每个评委的评分登记在计分表上。考生面试成绩计算办法为:7名评委赋分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余5名评委赋分分数相加除以5所得平均分数,即为该面试考生的面试成绩,得分四舍五入保留两位小数。

第七步:登分

面试结束后,计分表经计时、计分监督员和计分员共同签字后,在计时、计分监督员的监督下,由计分员将面试成绩登入《抽签登记表》中“面试成绩”一栏,其它相关资料交档案保管员存档。

七、面试教材及范围

初中地理为义务教育教科书八年级下册(湖南教育出版社)

初中生物为义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社)

初中化学为九年级下册(人民教育出版社)

八、考生注意事项

1.所有考生持身份证、笔试准考证、面试通知书按时报到,7月24日上午6:45;下午11:45以后未进入考区的面试人员按迟到处理,取消其面试资格;

2.考生不得将携带的通讯工具及教材、教案、教参等带入面试考场;

3.面试过程实行封闭式管理,进入考区后考生必须遵守有关规定,服从工作人员的管理。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全,按有关规定严肃处理;

4.面试结束且面试成绩签字确认后,须按指定路线迅速离开面试场所,不得逗留,不得与面试场所内未面试的考生联系接触;

5.面试所使用教材,由中共侯马市委人才工作领导组提供,考生不需准备。

附件:侯马市事业单位2024年度引进高层次急需紧缺人才(教师类岗位)面试人员名单及分组情况

中共侯马市委人才工作领导组办公室

2024年7月18日

标签: #侯马市 #面试 #事业单位 #急需 #岗位


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