四川九州电子科技股份有限公司关于招聘综合管理等岗位的公告简

（1）负责日常劳动纪律管理（包括劳动纪律制度的建立及日常考勤、外勤考勤、现场巡查及日常出勤、加班等统计报表工作）； （2）负责每日出勤人员管理（包括请假、加班等）； （3）负责事业部人员流动管理（包括借入、调出）； （4）负责事业部人事档案管理（包括人员档案更新、员工劳动关系、员工通讯录更新等）； （5）负责各种出勤报表统计（如月度人事报表、加班统计、加班分析、月度违反劳动纪律、三期假报表、缺勤统计）。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业； 2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类、教育类、会计类等相关专业优先； 3.应聘年龄：应在45周岁以下； 4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用； 5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）负责产品硬件开发方案的制定与修改，评估产品硬件开发的技术风险； （2）负责产品整机维护、设计资料归档； （3）产品零部件2D图纸的绘制、发布及维护； （4）负责产品料号申请，BOM的制作和发布； （5）负责产品生产订单的签署； （6）对产线生产问题及时响应，提供生产技术支持； （7）参与售后质量问题的分析和技术验证； （8）负责结构类产品的物料认证等工作； （9）协助结构工程师进行产品3D结构图的绘制及2D零部件图纸输出； （10）产品生产工艺的开发跟进，开模评估、试模检讨以及试产、模具验收； （11）处理生产异常及协助处理模具异常问题，准确迅速的分析、与各部门沟通协调解决问题； （12）负责产品持续优化控制成本，提出有效措施改善产品质量及生产效率。

1.基本条件：具有良好沟通和团队协作能力； 2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，机械类、电子类等相关专业优先； 3.应聘年龄：应在45周岁以下； 4.技能要求：熟悉塑胶、钣金、压铸结构件设计，熟悉模具及成型工艺，熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件，能够熟练转换工程图及确定验收标准，熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，能对产品结构及工艺提出有效改进方案，有路由器、机顶盒、摄像头等产品开发经验优先； 5.工作经历：具有2年以上相关工作经验。