中国联通镇雄县分公司公开招聘9名非合同制员工简

一、公司简介

中国联通昭通市分公司成立于2000年5月，是中国联通在昭通的常设机构，负责在昭通全市范围内推广中国联通的各项业务。在昭通市委、市政府以及社会各界的关心和支持下，中国联通昭通市分公司得到了快速的发展，为昭通市的经济建设作出了应有的贡献。

二、招聘职位要求

现因公司业务发展需要，在昭通市镇雄县范围内公开招聘非合同制员工9名，面试通过的应聘者与四川通发广进人力资源咨询管理有限公司昆明分公司签订劳动合同。

政企客户经理2名

一、岗位要求：

（1）大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业。

（2）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康；

（3）年龄要求35周岁以下；

（4）具备营销管理、战略规划、一定的营销技能，良好的口才和表达能力、技术方案编制、应标及诉标能力；

（5）具备2年以上相关工作经验，工作热情，责任心强，具有良好的团队意识，有一定的人脉资源优先考虑。

二、岗位职责：

（1）根据政府信息化/旅游/交通/金融等行业的信息化发展趋势，把控行业痛点及发展变革方向，能迅速从客户需求出发，设计、规划、提供相应的解决方案；

（2）提供售前阶段的业务咨询及方案，承担项目销售工作并配合项目实施；

（3）负责与用户方案讲解、交流，内容产品演示等。

三、工作地点：镇雄县分公司。

通信网络维护人员4人、智家工程师2名、智企工程师1名

一、招聘人员具体要求：

1、学历要求：高中及以上学历、专业不限 。

2、年龄：18周岁以上40周岁以下

3、性别：限男性

4、招聘人数：7人

5、岗位能力要求：

性格稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，服务意识强；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康；具有通信维护工作经验者优先，主要从事城区联通宽带安装维护；乡镇大网维护。

二、工作地点

昭通市镇雄县城区及镇雄乡镇

三、劳动保障及工资待遇

一、劳动保障

应聘者通过面试，一经录用，即按国家规定签订劳动合同，并按国家法律规定购买五险。试用期6个月，试用期满后，按我公司薪酬体系定岗定编。

在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。

二、薪酬待遇

1、薪资待遇：4000元-10000元以上；

2、福利待遇：员工入职后购买意外险、五险；签订正式劳动合同。

四、相关要求

（一）所需资料：毕业证、学位证、身份证、个人简历等相关证件。

（二）其他要求：

1.必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，良好的沟通能力及团队合作精神。

2.身体健康，无传染性疾病及慢性病。

3.精神状态良好，着装得体。

4.男生不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型。

5.能准确的表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速的回答面试官提出的问题。

6.个人卫生习惯良好，谈吐得当。

五、联系人及联系方式

联系人：王经理

联系电话：18608704330

邮箱：18608704330@wo.cn

六、招聘流程

1.报名时间：2024年7月15日—2024年7月25日。

2.报名方式：

应聘人员将个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证和其他相关资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：18608704330@wo.cn（请将邮件主题按“姓名+应聘岗位”的格式填写，应聘岗位写明**县**岗位）。

3.面试时间：根据各岗位报名应聘人员情况，分批次组织进行面试。

4.办理入职手续：面试通过人员即办理入职手续。

七、面试地点

地址：镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼。

中国联通镇雄县分公司

2024年7月20日