关于组织镜湖区2024年老年学校(大学)特设岗位拟招聘人员参加体检、考察的通知

各有关街道：

区教育局、区人社局于2024年7月7日进行了区老年学校（大学）特设岗位工作人员招聘面试，按照从高分到低分原则，下列考生通过了面试。请有关街道组织考生参加体检（按照事业单位入职标准体检，可以选择一院、二院、中医院、弋矶山医院、镜湖区医院），并完成考察。请于2024年7月26日前将体检和考察结果形成书面报告（盖单位公章）交至区教育局。

联系科室：镜湖区教育局教育科

（镜湖区长江路政府办公大楼809室）

联系电话：3902619

附件1：2024年镜湖区老年学校（大学）特设岗位拟招聘参加体检、考察人员名单

附件2：2024年镜湖区老年学校（大学）特设岗位拟招聘工作人员体检、考察工作要求

镜湖区教育局

2024年7月15日

附件1：

2024年镜湖区老年学校（大学）特设岗位拟招聘

参加体检、考察人员名单

附件2：

2024年镜湖区老年学校（大学）特设岗位拟招聘工作人员

体检、考察工作要求

一、体检、考察

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检和考察工作由设岗的街道统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

二、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由区人社局和教育局在相关网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，由区人社局、教育局组织岗前培训，培训结束后与招聘街道签订特设岗位协议书。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

三、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

监督电话：0553—3902605