成都七中东部学校2024年招聘人才储备公告简

成都七中东部学校是一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制公办学校。是在四川省委、省政府决定设立成都东部新区的重大战略部署和成都市委、市政府支持成都东部新区建设全面体现新发展理念的未来之城的意见背景下，经成都市教育局同意，由成都东部新区与成都七中重磅合作打造。旨在扩大优质教育资源覆盖，提升东部新区教育公共服务质量和水平，服务成渝双城经济圈建设。

为响应国家战略，推动教育优质均衡发展，在龙泉山北、三岔湖畔，传承百年七中文脉，我们以公园城市发展理念和教育的未来发展为导向，建了一所“公园+书院”的学校——成都七中东部学校。总占地面积约272亩，总建筑面积约18.2万平方米，设计规模为120个教学班，可容纳5400名学生。

成都七中东部学校由成都七中完全领办，与成都七中一脉相承，学校传承成都七中“审是迁善、模范群伦”的校训和“全球视野、中国脊梁”的培养目标，凝炼出“崇德求实、守正创新”的办学理念;确立了“修身行学，向上向善”的育人理念以及“向东向新，创办中国名校”的办学目标。

学校整合成都七中教育集团优质教育教学资源，定期赴成都七中两校区开展教研交流活动，吸收成都七中优秀教育理念和专业能力。定期开展“青蓝讲堂”学习活动，邀请成都七中优秀教师、省内外高校资深专家来校指导和交流，扩大我校教师的教育视野和培养专业素养。在全校教职工的不懈努力下，建校一年多以来，取得各类教学大赛70余次市级及以上荣誉，教师市级及以上论文获奖、区级及以上专题讲座共计30余次。

成都七中东部学校管理先进，环境优美，人文情怀浓厚，于2024年1月获得“四川省美丽校园”称号，是潜心教书、静心育人的好地方。

公园+书院式学校——成都七中东部学校诚邀您加入，共同奔赴理想的教育!

二、招聘岗位、人数及对象

说明：

1. 其中“中学**教师”一般是指能胜任高、初中的学科教学工作

2. 以上人才引进需求为中学部和小学部总需求，应聘人员须服从学校工作安排。

三、招聘条件

应届学科教师

(1)与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业，从业资格证书齐全;

(2)专业成绩优异，专业成绩排名不低于本专业所在院系或年级的前15%;

(3)学科功底扎实，能胜任高中或初中学段的教学工作任务;

(4)具有大学英语六级(含)以上水平;

(5)曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

在职学科教师

(1)本科及以上，年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽;

(2)从业资格证书齐全，教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务;

(3)获得过省、市赛课一等奖者优先;

(4)市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

(5)有班主任工作经历者优先。

物理实验教师

(1)本科及以上，物理相关专业毕业，从业资格证书齐全;

(2)能保障实验中心日常运行、积极开展研究性学习，能承担青少年科技活动辅导等工作;

(3)动手能力强，能够阅读英文文献和相关仪器设备操作流程、使用说明等;

(4)研究能力强，熟练掌握相关实验仪器操作和维护者优先;

(5)在职教师年龄不超过35周岁，有相应工作经历至少2年。

应届膳食管理员

(1)专科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等;

(2)专业成绩优异，专业能力较强，从业资格证书齐全;

(3)了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》;

(4)熟练使用Excel等办公软件;

(5)坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

在职膳食管理员

(1)40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

(2)大学专科及以上学历，食品相关专业，从业资格证书齐全，特别优秀的可适当放宽学历限制;

(3)熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强;

(4)具有食品安全管理员证书者优先;

(5)具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先;

(6)熟悉使用Excel等办公软件;

(7)坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

在职竞赛教练

1.年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制;

2.教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师;

3.能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

4.辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;

5.对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先;

6.博士研究生优先。

应届竞赛教练

1.与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业;

2.在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先;

3.能胜任高中教学任务;

4.能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

5.有志投身于拔尖创新人才的早期培养;

6.具有大学英语六级(含)以上水平;

7.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

四、招聘程序

学科教师：报名登记—简历筛选—线下考核(笔试、无生试讲)—到校进班试讲—体检—政审—聘用(约定试用期)

处室人员：报名登记—简历筛选—线下考核(笔试、面试)—体检—政审—聘用(约定试用期)

备注：从业资格审查将贯穿应聘全过程

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五、待遇说明

1. 工资待遇优厚。教师工资待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。

2. 符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编;

3. 为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持;

4. 教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

5. 为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格及优惠政策;

6. 博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(等同于大学副教授);

7. 硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师(等同于大学讲师);

8. 博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策(购房、租房、子女入学等);

9. 提供专项资金用于教职工的各项学习和培训;

10. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

11. 根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道;

12. 按国家有关规定购买“五险两金”;

13.提供条件优裕的教师公寓(免费拎包入住);

14. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。

六、联系方式

咨询电话：028-81367733

咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:30

学校地址：成都东部新区墨池路777号

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