西藏拉萨市公共安全服务有限公司关于2024年招聘7名人才的公告简

为推进西藏拉萨市公共安全服务有限公司市场化选人用人转型工作，做优做强做大企业，深化公司人事制度改革，拓宽选人用人渠道，强化公司人才队伍建设，按照市场化运作、实体化经营的改革思路，结合工作实际，经党委研究决定面向社会公开招聘人才7名。

一、公司简介

（一）西藏拉萨市公共安全服务有限公司

西藏拉萨市公共安全服务有限公司前身为拉萨市金盾保安服务总公司，2013年底，改制成为市属国有企业，归拉萨市国资委监管，公司性质为国有独资企业，注册资金1020万元。公司下辖1家子公司域腾民爆有限责任公司，下辖2家分公司西藏拉萨市公共安全服务有限公司日喀则分公司和山南分公司。公司现已发展成为集人防保安劳务派遣、保安综合培训、金融武装押运、民爆物品押运存储销售、医疗废物收集运输、保安器材销售等为一体的、在拉萨乃至西藏全区唯一一家国有性质并具有押运资质的大型综合保安公司，先后荣获了第四届全国先进保安服务公司、“第五届全国先进保安服务公司”、“拉萨市首届先进保安公司”等荣誉称号。

（二）西藏域腾民爆有限责任公司

西藏域腾民爆有限责任公司是2017年1月份注册成立，是由西藏拉萨市公共安全服务有限公司控股的混合所有制企业，公司类型为有限责任公司。公司注册资本2000万元，公司现有70名员工，自有民爆物品专用运输车15辆；驾押人员31名，是一支从业经验丰富、综合素质过硬的危货道路运输队伍。

二、招聘原则和报名条件

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持保障用人单位自主权的原则；

4.坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

3.有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在西藏长期工作；

4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；

5.符合选聘岗位所需资格条件；

6.岗位要求的年龄详见附件一：《西藏拉萨市公共安全服务有限公司社会公开招聘岗位介绍表》，各岗位年龄计算截止时间为2024年5月1日；

7.学历要求详见附件一：《西藏拉萨市公共安全服务有限公司社会公开招聘岗位介绍表》；

8.具备拟报名岗位所需的工作经历及其他资格条件。

（三）以下人员不得报名

1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度不端正的；

2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；

3.立案审查尚未作出结论的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。

7.曾因贪污，行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或曾受过刑事处罚，被开除公职，违法违纪行为受到处理或正在接受审查的；

8.人民法院认定为失信人员以及报名时提供虚假证明和材料的。

9.患有严重疾病或传染病的等。

（四）报名岗位及任职资格条件

详见附件一：《西藏拉萨市公共安全服务有限公司社会公开招聘岗位介绍表》

三、招聘程序

（一）发布公告

由西藏拉萨市公共安全有限公司根据本次市场化选聘工作实际，制定《西藏拉萨市公共安全有限公司2024年招聘工作公告》（以下简称《公告》），报请市国资委同意后，发布公告。

（二）报名程序

1.报名截止时间：2024年6月30日18：00。

2.报名方式：现场报名和网上（邮箱）报名。

3.应聘者须详细真实填写《应聘报名表》（见附件二），公职人员报名需单位同意签字盖章。报名须附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。

4.现场报名须将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内，送至西藏拉萨市公共安全服务有限公司人力资源部（拉萨市城关区蔡公堂街道蔡村三组）。

网上（邮箱）报名须将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内，发送至邮箱pcj1234@163.com（邮件标题名称：姓名+应聘岗位），并电话确认报名成功。

每人限报一个岗位。

5.咨询电话：普女士13618907356、彭女士13908919033

6.结合公司实际用人需求，招聘人员需接受岗位调剂。

（三）资格审查

按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，立即取消资格。

（四）笔试

1.考察内容及形式：笔试内容包括综合能力测试和专业能力测试，整套试卷满分100分，测试时间120分钟。主要考察报名人员的政治理论、管理知识、法律基本常识、常用公文、材料写作等能力。题型主要为判断题、单项选择题、多项选择题、简答题、论述题等。

2.笔试时间：暂定，电话通知。

3.笔试地点：西藏拉萨市公共安全服务有限公司（拉萨市城关区蔡公堂街道蔡村三组）。

4.进入笔试人员：笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例的，取消该岗位聘用计划。

（五）资格复审

资格复审与面试同步进行，按照有关规定和要求，公司领导对进入面试考生的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。考生须提供有效居民身份证、学历学位证书等材料。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料的，或未在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节的资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消引进资格，问题严重的按规定追究相关责任。

（六）面试

1.面试内容及形式：面试题本次由公司领导命题，面试主要考察应试者的综合分析能力、专业能力及人际沟通能力等。每名应试者需进行自我介绍后接受考官提问，回答结束后考官可就其他方面展开提问。

2.面试时间：暂定，电话通知。

3.进入面试人员：每个岗位的笔试前3名进入面试，面试开考比例为1:2，对未达到开考比例的，取消该岗位聘用计划。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

4.考官构成：面试考官设置3-5人，人选包括公司领导和相关部门负责人。

5.面试实施：具体内容由公司人力资源部组织实施。

6.面试成绩：面试总分100分，60分及以上为及格，面试小组由3-5名考官组成，所有考官打分的平均分为考生的面试成绩。面试测评结束后，将由专人负责面试分数的登录、核查与审定工作。不及格者不得进入下一环节。

7.注意事项：本次面试采取现场面试，使用普通话作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合，面试正式开始后到达的，取消面试资格。面试时间和地点如有变动以最新通知为准。

考生面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格。

8.综合成绩：综合成绩笔试占50%、面试占50%。

（七）政审和考察

1.政审：以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。

2.考察：对应聘中层管理人员需进行考察。

（八）体检

体检标准参照国企录用体检通用标准执行，以三甲医院体检报告为据，体检费用自理。

（九）拟录用

对拟录用人员进行5个工作日的公示期，公示期满无异议的拟录用人员，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。因拟录用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

四、工资待遇

按照《劳动法》和《社会保险法》以及《国有企业工作人员工资待遇》有关规定执行。（工资待遇包括：基本工资、加班工资、工龄工资、社会五险、绩效考核奖励等，缴费基数按照有关规定执行）。

五、相关事项

（一）应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。一律不得弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

（二）录用人员须服从岗位安排。

（三）录用人员试用期为2个月，在试用期内，表现优秀、履职尽责，适应公司需要，经考核后，按照程序转正为正式职工。

六、监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。

本次招聘工作接受市国资委和社会各界监督，监督电话：0891-6385146、0891-6329081

七、应聘须知

（一）报名人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报名人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消应聘资格，责任自负，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿、赔偿。

（二）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定复习书目，请勿相信任何要求转账等信息，应聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理。

（四）未尽事宜由西藏拉萨市公共服务有限公司负责解释。