报名时间：2024年7月12日至2024年7月16日18:00止
报名方式：
1. 网上报名：通过电子邮件形式，将《应聘人员登记表》及相关报名材料压缩打包发送至指定邮箱。
2. 现场报名：直接到公司提交《应聘人员登记表》及相关证件报名。
考核方式：采用“笔试或现场操作+面试”形式进行测试。笔试或现场操作占比40%，面试占比60%。
宜宾科华物业服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘22名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾科华物业服务有限公司成立于2018年8月，注册资本480万，是具备独立法人资格的全资国有企业。公司地址位于宜宾市临港经开区国兴大道沙坪路7号。公司经营范围主要包括物业服务；绿化管理；单位后勤管理服务；公共事业管理活动；综合管理服务；商业综合体管理服务等。
公司致力于探索、发展现代物业管理及商业运营，秉承“丰富美好生活”的企业精神，为广大客户、员工创造通往美好之路。目前，公司在管项目27个，主要对西华大学宜宾校区、电子科技大学宜宾园区、四川大学宜宾园区、宜宾学院临港校区、成都理工大学宜宾校区、成都工业学院宜宾校区、西南交大宜宾校区、西南大学宜宾校区、三江成外、市科创中心、东部产业园、综合保税区、李庄康养中心、“双城”道路、科技馆、大学科技园、科教•公元π、科教•三江峯荟等项目开展运营管理及物业服务工作。
二、招聘岗位及要求
1.岗位及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职的人员。
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
（5）现役军人。
（6）在读的非2024年应届高校毕业生。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间
2024年7月12日——2024年7月16日18：00止。
（二）报名方式
1.网上报名。网上报名采取电子邮件形式，应聘者将电子版《应聘人员登记表》（见附件2）附证件照电子照片及相关报名材料(身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明（学历查询证明）、资格证书、报考岗位从业经验证明材料（包含不仅限于劳动合同、工作证明等）等相关资料)压缩打包以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱ybkhwyhr@163.com。
2.现场报名。可直接到公司提交本人《应聘人员登记表》及相关证件报名。报名时间：2024年7月12日至2024年7月16日周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00；报名地点：宜宾市三江新区国兴大道沙坪路7号宜宾市科技创新中心D1-A座14楼综合行政办公室。
特别说明：凡提交《应聘人员登记表》的人员，须同时提交身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明（学历查询证明）、资格证书、报考岗位从业经验证明材料等相关资料。每人每次限报考一个岗位。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
④其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符否职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试或现场操作+面试”形式进行测试。
1.笔试或现场操作（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分；
②笔试或现场操作时间和地点。笔试或现场操作的时间、地点和要求另行通知；
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，经公司研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。
2.面试（占比60%）
①根据笔试或现场操作成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选。（若个别岗位比例达不到1:3，经公司研究后面试比例根据《宜宾市国有企业人员招聘管理暂行办法》可适当放宽）比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
②面试最低合格分数为60分。低于最低合格分数的考生不得进入下一步招聘环节；
③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在指定体检医院进行，由宜宾科华物业服务有限公司统一组织实施。
（六）背景调查
宜宾科华物业服务有限公司对拟录用人员进行背景调查，确保拟录用人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾科华物业服务有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，原则上按综合得分排名从高到低的原则确定拟聘用人员，并在宜宾科教城市运营发展有限公司微信公众号公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）劳动合同及薪酬待遇
1.劳动合同。此次招聘岗位与宜宾科华物业服务有限公司签订劳动合同。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按公司相关管理规定执行。
四、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在入职前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由科教集团公司纪委（监察）办公室负责全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾科教城市运营发展有限公司微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾科华物业服务有限公司负责解释。
联系电话：0831-3600616
监督电话：0831-3601099
附件：1.《宜宾科华物业服务有限公司招聘岗位表》
宜宾科华物业服务有限公司
2024年7月12日
附件1
宜宾科华物业服务有限公司招聘岗位表
编号 | 用人单位 | 岗位名称 | 工作地点 | 需求人数 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 | 薪酬待遇 |
1 | 宜宾科华物业服务有限公司 | 公元π项目负责人 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.具备5年以上物业项目负责人工作经验； 4.中共党员优先； 5.具有副高级专业技术职称或相同岗位工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 |
2 | 李庄康养中心项目负责人 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.具备5年以上物业项目负责人工作经验； 4.中共党员优先； 5.具有副高级专业技术职称或相同岗位工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
3 | 宜宾科华物业服务有限公司 | 国动基地项目负责人 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.具备5年以上物业项目负责人工作经验； 4.中共党员优先； 5.具有副高级专业技术职称或相同岗位工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 |
4 | 科创中心项目客户服务主管 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
5 | 林竹产研院项目客户服务主管 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
6 | 宜宾科华物业服务有限公司 宜宾科华物业服务有限公司 宜宾科华物业服务有限公司 宜宾科华物业服务有限公司 | 西南交大项目客户服务 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 5.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 |
7 | 成都理工项目客户服务 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 5.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
8 | 西南大学项目客户服务 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 5.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
9 | 四川大学项目客户服务 | 宜宾 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 5.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
10 | 国动办项目客户服务 | 宜宾 | 2 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上，专业不限； 3.中共党员优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有良好的沟通、协调、语言组织能力。 5.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，学历放宽至中专。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
11 | 科创中心项目工程维修（强电） | 宜宾 | 2 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
12 | 科创中心项目工程维修（弱电） | 宜宾 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证，具有1年以上弱电信息相关工作经验优先； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
13 | 西华大学项目工程维修 | 宜宾 | 2 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
14 | 宜宾学院项目工程维修 | 宜宾 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
15 | 成都理工项目工程维修（强电） | 宜宾 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
16 | 成都理工项目工程维修（弱电） | 宜宾 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证，具有1年以上弱电信息相关工作经验优先； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
17 | 成都工业项目工程维修 | 宜宾 | 2 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
18 | 三江成外项目工程维修 | 宜宾 | 1 | 中专及以上学历 | 不限 | 1.年龄45周岁（含）以下； 2.中专及以上，专业不限； 3.持有特种作业电工操作证； 4.具有副高级专业技术职称或相应工作经验10年以上，以及国家法律、法规规定符合放宽条件的，年龄可放宽至50周岁（含），学历放宽至初中。 | 按照公司《薪酬管理暂行办法》执行 | |
合计 | 22人 | |||||||
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