深圳市九洲光电科技有限公司关于招聘销售经理等岗位的公告简

序号

需求岗位

需求部门

岗位职责

资格条件

招聘人数

1

销售经理

营销中心

1、负责公司LED产品的销售及推广；

2、按照公司制定的销售目标，完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标；

3、催收货款，严格监控回款进度，确保已有订单按时回款，做好风险防范管控；

4、开拓市场及开发客户，构建区域销售网络，争取订单；

5、业务拓展，挖掘项目需求，采取有效的商务谈判，促进项目实施。

1、大专及以上学历；

2、有LED显示屏产品销售经验、有相关行业客户资源者优先；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

10

2

渠道产品线销售

营销中心

1、负责公司LED产品的销售及推广；

2、按照公司制定的销售目标，完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标；

3、催收货款，严格监控回款进度，确保已有订单按时回款，做好风险防范管控；

4、开拓市场及开发客户，构建区域销售网络，争取订单；

5、业务拓展，挖掘项目需求，采取有效的商务谈判、促进项目实施。

1、大专及以上学历；

2、熟悉LED显示屏行业销售工作经验者优先；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；能经常出差或者驻省；

5、优秀者可适当放宽条件。

6

3

售前技术支持

营销中心

1、负责对项目的前期评估、现场勘察、方案设计制作项目配置清单等；

2、负责LED显示屏项目投标文件的制作等工作；

3、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

4、配合做好用户沟通、资料共享、技术协调及信息反馈等工作；

5、配合完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。

1、大专及以上学历；

2、有LED显示屏行业者优先考虑；

3、具备一定的方案、文案设计和编写能力、客户沟通能力；

4、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。

3

4

售后经理

营销中心

1、负责制订并逐步完善各项工作流程、制度、考核、培训等；

2、负责退货接收与数据处理、售后维修与服务支持、客户服务结果情况等；

3、负责配件退货产生的费用进行管控与货物跟踪，并对货物库存情况合理再次利用；

4、定期梳理与分析售后服务工作，制定改善措施，如客户质量投诉情况、退货数据分析、样板质量问题等；

5、与各部门进行沟通协作，回复相关问题并进行解决。

1、大专及以上学历；

2、具备较强的沟通协调能力，较强的应变能力，能有效地管理团队；

3、具有LED显示屏行业工作经验，具备一年以上团队管理经验者优先；

4、认同组织，有强烈的责任感和良好的职业道德。

3

5

电子工程师

研发部

1、参与LED显示屏产品立项，对有关功能和技术可行性进行分析确认；

2、负责LED显示屏电路原理图设计；

3、完成小间距的PCB设计，EQ答复，钢网加工和贴片等相关制程跟进；

4、负责样品的调试和问题解决；

5、协助生产和售后提出的和电子相关的异常处理和解决等相关工作。

1、本科及以上学历；

具有三年以上LED显示屏行业经验者优先；

1.熟悉AD/PADS设计软件，熟悉LED小间距灯板的PCB设计，对HDI PCB工艺有深刻了解，LED显示屏行业；

2.有团队协作精神，良好的沟通能力，责任心强；

3.优秀者可适当放宽条件。

1

6

结构工程师

研发部

1、公司产品的结构设计，工程图纸制作，新材料导入；

2、拟制结构设计方案，项目开发计划表；

3、承担产品结构、零部件的详细设计，组织新产品设计各阶段评审；

4、产品后续跟踪改善和异常分析处理；

5、负责处理结构问题和技术支持，等相关工作。

1、本科及以上学历；

2、具有三年以上LED显示屏主导结构设计工作经验者优先；

3、熟悉铝合金/镁合金压铸，铸造工艺流程，熟悉金属和塑胶模具；

4、能独立完成复杂产品整体方案设计，熟悉项目管理基本知识；

5、优秀者可适当放宽条件。

1

7

管培生

-

1、系统学习公司LED显示屏产品知识，了解行业信息；

2、多部门轮岗学习，学习各工序岗位工作流程，协助完成部门工作；

3、3-6个月轮岗期结束后，符合考核条件者，根据公司经营规划及员工个人兴趣和轮岗期间表现综合进行最终岗位确认。

1、本科及以上学历；

2、市场营销、电子类、语言类专业优先；

3、工作经验不限。

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