黄石市科达建设管理有限公司2024年度派遣制雇员招聘公告

招聘人数:3名

报名时间:自公告发布之日起至2024年7月17日17:00

报名方式:网上报名,应聘者将报名材料发送至指定邮箱:hsrcsc2008@163.com

考核方式:考试分笔试和面试,均按百分制计分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等。面试采取半结构化面试,设置面试合格分数线,合格分数标准为70分(含)。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据公司实际发展需要,黄石市科达建设管理有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制雇员3名,现将具体事项公告如下:

一、公司介绍

黄石市科达建设管理有限公司是一家由国有企业合资组建的实力雄厚、前景广阔的工程建设管理企业。公司坐落于黄石科技城科创大厦,有优美舒适的办公环境和生活服务配套,公司秉承着专业、高效、务实的发展理念,致力于在建设管理领域打造卓越的项目和服务。

公司依托国有企业的雄厚背景,拥有丰富的行业资源和强大的资金实力,为项目的顺利推进提供坚实保障。同时,公司汇聚一批经验丰富、技术精湛的建设管理专业人才,形成了一支富有创新精神和协作能力的精英团队。随着公司业务不断拓展,为员工提供了丰富的晋升机会和多元化的职业发展路径。

二、招聘条件

本次计划招聘派遣制雇员3名,报名者应符合《黄石市科达建设管理有限公司2024年度招聘派遣制雇员岗位表》(附件1)规定的年龄、专业、学历等各项要求。

有以下情形之一的,不符合报考条件:

1.受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查的;

3.因犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

三、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘信息在黄石人才网(http://www.hsrcsc.com)、黄石市人才市场公司微信公众号等均有发布,应聘者可登录查询填写《报名表》(附表2)。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年7月17日17:00。

2.报名方式:本次报名采取网上报名方式,应聘者将报名材料发送至指定邮箱:hsrcsc2008@163.com(邮件标题注明“姓名+报考单位+报考岗位”),联系人:曹先生,联系电话:0714-6286325。

3.报名材料

(1)填写《报名表》(附表2)并本人落款签字,扫描件提交;

(2)毕业证书、学位证书扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载),或国(境)外学历提供的教育部留学服务中心认证材料;

(4)相关职业资格证书或职称证书;

(5)居民身份证;

(6)三个月内一寸电子登记照;

(7)如有工作经历,可提供证明工作经历的资料等扫描件,如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等。

报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知黄石市人才市场有限责任公司(地址:黄石市黄金山经济开发区科技城科创大厦5楼,咨询电话:0714-6286325),因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

4.资格审查

资格审查工作与接受报名同步进行,资格审查时间截止至2024年7月17日17:00。由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作,原件备查。逾期未提交材料或提交资料不全进行资格审查的,视为弃权。

5.报名费缴纳

按照物价部门规定,报名考试费用每人50元。考生提交报名材料后,黄石市人才市场有限责任公司会以邮件的形式回复考生,通过资格审查的考生将报名费转至黄石市人才市场支付宝账户,缴费截止时间为2024年7月18日12:00。

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付款考生缴费时须备注考生姓名、电话号码等信息,缴费成功即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃,所造成的一切损失由报考者本人承担。本次招聘除应聘岗位取消情况外,概不办理退费手续。

(三)考试方式

考试分笔试和面试,均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加笔试。

1.笔试。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等,不设开考比例。笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。笔试人员3人及以下的,全部进入面试,笔试成绩仅作为考生入围面试资格之用,不计入最终成绩。笔试时间暂定为2024年7月20日,具体以实际通知为准。

2.面试。采取半结构化面试,面试时间暂定2024年7月27日。为保证本次招聘效果,设置面试合格分数线,合格分数标准为70分(含),面试成绩低于70分的考生则视为淘汰。

(四)考察

面试成绩高于70得分的根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划人数1:1的比例确定拟考察人选。考察过程中,因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的,公司据实际情况研究决定是否递补。

(五)体检

体检标准参照一般入职体检标准执行,费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的,可根据实际情况研究决定是否递补。

(六)公示和录用

根据考察结果进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,根据实际情况决定是否递补。录用后按有关规定办理试用,试用期满考核合格后方可转正录用手续。

四、薪资待遇

本次招聘约定试用期1个月,试用期考核合格后方可转正。本次招聘岗位薪酬按公司相关规定执行。

五、其他事项

1.应聘人员应如实填写相关报名信息,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。

2.在招聘各阶段,公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况,可减少录用名额或取消岗位招聘。

3.本次招聘最终解释权为黄石市科达建设管理有限公司。

附件1:黄石市科达建设管理有限公司2024年度招聘派遣制雇员岗位表

附件2:报名表

标签: 黄石市 雇员 招聘 派遣 年度


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