四川波鸿实业有限公司关于招聘四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司操作工等岗位的公告

招聘人数:操作工40人,检验员18人,模具维修工5人,设备维修工5人。

报名时间:招聘信息长期有效。

报名方式:联系人王秀梅,联系电话18908085300,邮箱wangxiumei@bohonggroup.com.cn。

考核方式:资格审查、面试、确定拟录用人员、正式聘用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司,共计员工3000人。

四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司是波鸿实业下属制造子公司,公司现有员工400余人,具备年产12万吨铸件的能力。公司主要生产涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、蠕墨铸铁、高硅钼耐热铸铁及D5S等材质的汽车零部件及工程机械零部件。主要产品覆盖汽车四大核心系统——发动机系统(发动机缸体、缸盖、飞轮、飞轮壳、排气歧管)、制动系统(含钳体、支架、转向节、刹车盘)、涡轮增压系统(涡轮壳、中间体)、传动系统(压盘、差速器壳、减速器壳)零部件。

一、岗位信息

(一)操作工

1.部门:生产部

2.岗位名称:操作工

3.招聘人数:40人

4.专业要求:不限

5.学历要求:高中及以上学历

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)按照生产计划和WI要求完成生产任务。

(2)按照《作业指导书》要求,按时足额完成下达的生产任务。

(3)处理本机台出现的制造问题,或报告上级主管共同处理现场制造问题。

(4)对所生产的产品质量负责,确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求。

(5)对前工序与本工序质量进行监督,对质量状况进行记录与报告,不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。

(二)检验员

1.部门:品质管理部

2.岗位名称:检验员

3.招聘人数:18人

4.专业要求:不限

5.学历要求:高中及以上学历

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)根据现场生产需要,制定工作目标和工作计划。

(2)严格按照公司的各项规章制度执行,确保完成公司下达的生产任务。

(3)100%按公司下达的工艺指导书进行作业。

(4)负责本岗位所使用设备的日常保养与维护。

(5)正确区分铸件的材质和件号,能检查出铸件表面缺陷,保证无不良件流到客户手中。

(6)依批次管理办法按批次作业保证无混批无混料。

(7)依标准书对铸件做防锈,并保证数据准确。

(8)做好现场7S管理及安全工作。

(三)模具维修工

1.部门:工艺技术部

2.岗位名称:模具维修工

3.招聘人数:5人

4.专业要求:不限

5.学历要求:高中及以上学历

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)根据上级下达的任务按时按质按量完成工作。

(2)适时向上级汇报工作进度。

(3)下线模具的清洗,维护与保养。

(4)及时维护有异常的模具。

(5)按要求更换批号,并做好记录。

(6)试作及量产模具的维修及保养。

(7)模具物品的保管。

(8)使用设备的日常点检及维护保养。

(9)履行安全、环境、健康职责。

(10)模具车间7S的执行。

(四)维修工

1.部门:设备能源部

2.岗位名称:设备维修工

3.招聘人数:5人

4.专业要求:不限

5.学历要求:高中及以上学历

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)按预防性保养方案维护和保养设备。

(2)对设备进行周期性的巡查,发现潜在故障,进行修理并向主管反馈。

(3)严格执行公司安全流程作业,搞好现场7S活动。

(4)检查和纠正不正确的设备操作和保养行为。

(5)迅速处理设备突发故障,主要处理机械问题,保证设备正常运转。

(6)学习TS文件并按要求填写记录。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。

2.教育背景:应具有高中及以上文化程度,专业不限。

3.应聘年龄:应在45周岁以下。

4.技能要求:无要求。

5.工作经历:无要求。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

五、招聘程序

1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试的人员名单。

2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用:拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人:王秀梅

联系电话:18908085300

邮箱:wangxiumei@bohonggroup.com.cn

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室:18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

2024年7月11日

应聘人员简表

您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。

应聘部门:应聘职位:

您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他:

姓 名


性 别


出 生

年 月


贴1寸免冠近照

民 族


身 高


体 重


籍 贯


婚育情况


政 治

面 貌


高考成绩


电子邮箱


毕业院校


最高学历


专 业


户籍地址


身份证号码


居住地址


薪资期望

试用期


联系电话


转正后


工作经历/实习经历

起止时间

在何单位

职务

薪资

离职原因

证明人及联系电话































是否与原单位解除劳动合同

□未解除 □已解除 (请提供离职证明材料)

受到奖励或处罚

时间

何种奖励或处罚

原因







家庭主要成员情况

姓名

称呼

联系电话

在何单位从事何工作

居住地
















相关技能

计算机操作

□不会□会,熟练程度:

驾驶证

□无□有,等级及熟练度:

所会外语语种


熟练程度


其他技能


教育情况

级别

起止时间

学 校

专 业

学 历

培养方式

证明人及联系电话

初中

年 月- 年 月






高中

年 月- 年 月






大学

年 月- 年 月






其他

年 月- 年 月






接受专业技能培训情况

起止时间

培训机构

培训内容

地点

取得何证书

年 月- 年 月





年 月- 年 月





本人主要性格特点


个人爱好


特长


在此之前曾在我公司应聘过吗? □否 □是,原应聘职务:

是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名,与本人关系

是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体

最快到岗时间 : 月 日

若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系? o愿意 o不愿意

承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。

承诺人签名: 日期:

注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。

标签: 四川 有限公司 绵阳 招聘 岗位


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