四川省恒升煤炭科技开发有限公司总部安全生产技术部副部长（或高级主管）岗位竞聘公告简

根据工作需要，四川省恒升煤炭科技开发有限公司现面向川煤集团内部公开竞聘公司总部安全生产技术部副部长(或高级主管)1名。现将具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位及职数

恒升公司总部安全生产技术部副部长(或高级主管)，1名。

二、竞聘范围

川煤集团(含下属各级单位)正式员工。

三、竞聘条件

1.川煤集团正式员工，限男性;

2.有较强的事业心和责任感，品行端正，无违纪违法行为;

3.年龄在40周岁以下(1984年6月30日以后出生)，在川煤集团内部矿厂级单位中层正职岗位工作3年以上，或中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;

4.从事相应专业技术岗位8年以上;

5.全日制煤矿主体专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，研究生在同等条件下优先录用;

6.煤矿瓦斯治理和通风安全的专业知识过硬，解决专业现场问题能力较强;具有良好的文字功底，能独立撰写科技报告和修改科技报告的能力;且完成2篇及以上科技研究报告。

四、薪酬待遇

依据恒升公司机关员工薪酬管理办法，享受对应岗位及职级薪酬福利及其他履职待遇，按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、竞聘程序

(一)发布公告

竞聘岗位和岗位要求经恒升公司竞聘领导小组审定同意后，在川煤集团网站、恒升公司网站等发布竞聘公告。

(二)报名

报名时间：自2024年7月10日起至7月19日17：00止，超过报名截止时间不再受理。

报名人员下载《竞聘报名表》，准确、完整、如实填写相关信息，采用其他格式表格填写的视为无效。

报名人员将《竞聘报名表》扫描件和电子版、其他相关材料(包括但不限于本人身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件等)扫描件，通过电子邮件形式发送至竞聘邮箱，邮箱地址为：120912237@qq.com。联系人：孙老师，联系电话：13980992657。

(三)资格审查

1.恒升公司成立竞聘工作领导小组负责对应聘人员的条件和资格进行审查，并根据审查结果通知资格审查通过的人员参加考试。应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责，资格审查工作将贯彻竞聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消其应聘资格，所造成的一切责任由应聘人员自行承担。

2.通过资格审查人数与竞聘岗位人数比例达到3:1方启动考试程序，未达到3:1比例则暂停该岗位竞聘。

(四)笔试、面试及成绩计算

1.考试采取笔试、面试方式。

2.笔试由恒升公司统一出题，总分100分，采取闭卷答题方式。面试分演讲和答辩两个环节;应聘者演讲时间控制在10分钟内，主要介绍自己工作经历、应聘岗位优势、下步工作设想和应聘承诺等;答辩由面试组成员现场提问;面试成绩总分为100分，由演讲成绩、答辩成绩两部分组成，权重系数分别占60%、40%。

3.笔试、面试时间和地点另行通知。

4.竞聘人员最终成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

(五)正式录用

根据竞聘考试成绩，恒升公司竞聘领导小组办公室组织审核，确定拟录用人员名单报领导小组审定,审定同意后，按照干部管理程序进行组织考察、公示并录用。

六、本公告解释权属四川省恒升煤炭科技开发有限公司。

附件：招聘报名表.docx

四川省恒升煤炭科技开发有限公司

2024年7月10日

附件：四川省恒升煤炭科技开发有限公司总部安全生产技术部副部长（高级主管）招聘报名表.docx