2024年湖南永明实业集团有限公司公开招聘公告

湖南永明实业集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员,岗位包括档案管理、办公室系统管理、安全生产管理等。应聘人员须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的思想政治素质,年龄在35岁以下,学历在全日制大专及以上。招聘采用面试、体检、考察等方式进行。聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的予以办理入职手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

2024年湖南永明实业集团有限公司招聘

工作人员公告

湖南永明实业集团有限公司(原江永县城市建设投资有限责任公司)成立于2003年5月,是江永县政府直属管理机构,公司下辖7个部门和15家子公司,主要从事房地产、土地整理、市政工程、光伏发电、河道采砂、污水处理等产业项目的投资、开发和运营。为满足公司自身发展和业务需要,经公司党组研究决定,现就面向社会公开招聘人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则,采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘计划

(一)招聘单位:湖南永明实业集团有限公司

(二)招聘岗位及计划

岗位名称

岗位计划

年龄

学历

专业

其他资格条件

备注

档案管理

1

35岁周岁及以下

(1988年12月以后出生)

全日制大专及以上学历

汉语言、行政管理

合同制

办公室系统管理

1

35岁周岁及以下

(1988年12月以后出生)

大专及以上学历

汉语言、行政管理

有相关工作经验年龄放宽40周岁

合同制

安全生产管理

1

35岁周岁及以下

(1988年12月以后出生)

全日制大专及以上学历

环境与安全类

合同制

三、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的思想政治素质,遵守纪律,诚实守信,品行端正,具备良好的职业道德;

2.具有招聘岗位要求的专业、年龄及学历条件,详见《湖南永明实业集团有限公司招聘岗位计划表》;

3.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

4.具有正常履行工作职责的身体素质。

(二)有下列情形之一的人员不能报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受过党纪政务处分或组织处理,尚在影响期内的;

4.因违纪违法接受组织调查,暂无结论性意见的;

5.根据《国有企事业单位人事管理回避规定》,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考财务管理岗位。

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘办法和程序

为简化招聘程序,设立绿色通道,本次公开招聘采取面试、体检、考察等方式进行。招聘程序分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用七个步骤进行。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述第三条第(二)项第5点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(一)发布公告

本次招聘计划在江永县人民政府门户网站(http://www.jiangyong.gov.cn)发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名地点:湖南永明实业集团有限公司

江永县印象城3栋13楼办公室。

2.报名时间:2024年 1 月31日至2024年2月2日。

3.报名方式:现场报名。

现场报名须本人亲自到场,不得由他人代报。现场报名时需携带身份证、毕业证、户口薄、学位证(以上证件需原件、复印件各一份)以及《教育部学历证书电子注册备案表》、《2024年湖南永明实业集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》和本人近期一寸红底免冠证件照3张。应届毕业生须提供毕业生推荐表或学校出具的学籍证明(证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等)。报考学生提交的报名材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业需与本人的毕业证、学籍证明载明的一致)。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的,取消录聘资格。

4.资格审查

资格审查由领导小组办公室对应聘人员的资格条件进行逐项审查。如有提供材料不真、不实或不符合本方案规定条件的取消报名资格。

5.报名注意事项

每名报考人员限报一个招聘岗位。

6.每个职位招聘人数与报考人数的比例不得低于1: 3,达不到规定比例的取消或核减相应岗位招聘计划。确实急需专业的岗位,经公开招聘领导小组批准后,可降低开考比例。报考被取消职位的人员可在规定时间内,申请改报符合条件的其他职位。

(三)面试

1.确定面试人选:资格审查通过者,方可确定为面试入围人员。

2.面试方式:本次面试采取结构化面试方式进行。结构化面试方式,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

3.面试总分为100分,面试成绩低于60分(不含60分 )不得入围体检。

4.面试时间、地点另行通知。

(四)体检

按面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划录用人数1: 1的比例确定体检人选。

体检由领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果由主检医师签字并由体检医院加盖公章认定。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。应聘人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。

考生体检不合格者或自愿放弃的,空出名额按面试成绩从高到低依次递补,递补一次。

(五)考察

考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施,重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对其进行报考资格复查。

(六)公示

招聘工作各阶段结果均在江永县人民政府门户网(http://www.jiangyong.gov.cn)面向社会公示,接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位调查核实,并依规进行处理。

(七)聘用

聘用人员实行试用期制度,试用期时间参照公司劳动合同管理办法。试用期满合格的予以办理入职(合同制)相关手续;不合格的不予办理相关手续。

聘用人员有下列情形之一的,可以解除其聘用手续

1.在试用期内被证明不符合招聘条件的;

2.招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的;

3.严重违反公司的规章制度和规定的;

4.严重失职、营私舞弊,造成严重后果的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.不能胜任岗位工作的;

7.不服从工作安排调动的;

8.法律、行政法规规定的其他情形。

五、纪律要求

1.公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开,同时主动接受社会及有关部门监督,监督电话:驻县财政局纪检监察组电话0746-5755363。

2.公开招聘要严格遵守保密制度、回避制度。

六、福利待遇

1.本次招聘人员性质为合同制员工,公司与聘用人员实行劳动合同制管理。

2.应聘人员被正式聘用后,在聘用期内不得兼职。

3.薪资待遇按照公司管理办法执行。

4.签订正式劳动合同以后,公司为聘用人员购买四险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险) ;

5.享受国家法定假(元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节等)、年休假、产假、婚假等。

七、联系方式:

咨询电话 永明集团办公室: 0746-5755351

监督电话 驻县财政局纪检监察组0746-5755363

八、本实施方案湖南永明实业集团有限公司公开招聘领导小组负责解释,未尽事宜,另行研究。

附件:2024年湖南永明实业集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表

湖南永明实业集团有限公司

2024年1月24日

标签: 招聘 聘用 体检 面试 人员 报名


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