河南省人民医院豫西分院(洛宁县人民医院)护理岗位(助产士)招聘公告

洛宁县人民医院2024年护理岗位面向社会公开招聘助产士2名,要求具备护理专业大专及以上学历,持有护士执业证书,年龄不超过35周岁,持有母婴保健技术考核合格证书者优先。报名时间为2024年1月24日至1月28日,笔试、面试时间另行通知。应聘人员需保证所提供资料真实可靠,如有造假将取消相关资格。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

洛宁县人民医院始建于1951年,是县域唯一一家三级综合医院,是洛宁县县域医疗中心、县域医共体牵头医院,数字化B级医院,电子病历应用四级达标单位,通过了国家三级医院胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重新生儿救治中心等五大急诊急救中心认证,建成了医学检验、医学影像、心电诊断、病理诊断、消毒供应五大县域医疗资源共享中心及慢病管理中心,是河南省“百县工程”中洛宁县域微创介入、麻醉疼痛、VTE防治、重症监护、肿瘤治疗五大临床服务中心承建单位,是河南省人民医院豫西分院。

医院实行一院两区管理。新院区位于洛宁县滨河大道北侧,经一路西侧、福宁大道南侧,占地面积130亩,建筑面积10.4万㎡,设置床位1000张。承担着县域内急危重症患者的救治和突发公共卫生应急处置任务。老院区位于县城中心康复路南端永宁大道北侧,占地24亩、建筑面积3.2万㎡。主要担负着健康管理、康复医养、教学、科研及城区“一老一小”和行动不便群众医疗救治功能。

医院共开设31个临床科室、19个医技科室、23个职能科室;在职职工879人,专业技术人员769人(其中博士研究生3人、硕士研究生11人、高级职称54人,中级职称222人);拥有3.0T、1.5T核磁共振、(128排、64排、16排)CT、DSA等医疗设备500余件(套)。医院儿科、心内科、普通外科为河南省县级重点专科,骨科、呼吸内科为洛阳市重点培育学科。为满足医院未来的发展需求,完善医院人才梯队的培养,拟招聘助产士2名,望有志于医疗卫生事业之士加盟。

一、招聘原则

(一)具有中华人民共和国国籍,无违规违纪等不良记录的未就业人员。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,职业道德良好,热爱卫生事业。

(三)具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件心理素质。

二、招聘岗位及条件

(一)护理专业,大专及以上学历;

(二)持有护士执业证书;

(三)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

(四)持有母婴保健技术考核合格证书者优先。

三、福利待遇

应聘人员经考试合格录用后,(试用期2个月),办理社保手续。

报名方式

四、报名方式

(一)报名方式及时间

报名时需要提供证件:

1、大专及以上学历的毕业证书;

2、护士执业证书;

3、身份证;

4、公告发布之日起,凡在县内医疗卫生机构从事护理工作者不得报考;

5、提交材料必须保证真实性,如发现弄虚作假将取消应聘资格。

洛宁县人民医院2024年护理岗位(助产士)招聘简历表

点击以上链接下载招聘简历表

网上报名

应聘人员将2024年护理岗位招聘简历表及相关证件投递至邮箱:

lnxrmyyrsk@126.com

邮件主题:姓名+专业+联系方式

现场报名

应聘人员持以上相关资料到洛宁县人民医院新院区门诊楼5楼人事科报名。

报名时间:2024年1月24日至2024年1月28日

咨询电话:0379-66266115

联系人:卓老师 13613796006

马老师 15736727723

(二)报名资格审查

本次岗位招聘实行全程资格审查。如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等,将取消其招聘资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

(三)笔试通知

将于2024年1月29日通知笔试人员考试时间,请应聘人员务必保持联系方式畅通。未收到通知者审核即未通过。

(四)笔试

笔试采取统一组织、统一评分的方式进行,卷面满分均为100分,依据笔试成绩择优进入面试。

笔试要求:笔试当天8:00携带本人身份证、毕业证、执业证、资格证书到新院区门诊楼五楼人事科进行确认。

(五)面试

面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力。时间不超过5分钟,面试满分100分。

(六)公示

医院将对拟聘用人员及相关成绩公示三天,依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

(七)录用通知

医院将按照应聘人员总成绩(笔试成绩x50%与面试成绩x50%之和)从高分到低分依次确定录用人选。若出现缺额的,可依次递补。录取人员将通过电话收到录用通知,请保持联系方式畅通。

(八)岗前体检

医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检,不收取任何费用,身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。

(九)岗前培训

医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、医疗基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识、心肺复苏、计算机应用、安全消防等技能专项培训。

五、注意事项

(一)应聘人员需保证提供资料真实可靠,如有造假者一律取消相关资格,不予聘用。

(二)有下列情形之一的人员,谢绝应聘:

1、凡在县内医疗卫生机构从事护理工作者;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

5、有法律、法规规定的其他情形的。

2024年1月23日

标签: 医院 人员 应聘 聘用 笔试 招聘


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